Directeur Général Adjoint - Gie Secteur Médicosocial - Région Occitanie H / F

RC Human Recruitment; Saint-Jean-de-Védas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion opérationnelle recherche un directeur Général Adjoint en région Occitanie. Ce rôle nécessite de coordonner les services, accompagner les équipes, et piloter des projets stratégiques. Une formation supérieure en Economie ou gestion est obligatoire, accompagnée d'une expérience significative dans le secteur médicosocial, notamment sur les enjeux liés aux personnes âgées. Leadership et compétences interpersonnelles sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Qualifications

• Bonne compréhension des fonctions support.
• Expérience en direction multisites et multi-activités dans le secteur médicosocial.
• Connaissance du secteur des personnes âgées.

Responsabilités

• Coordination de l'ensemble des services pour plus d'efficience.
• Accompagnement des équipes dans la gestion quotidienne.
• Animation de réunions stratégiques sur des sujets impactants.
• Coordination des projets structurants.
• Participation aux instances de pilotage pour définir les priorités.
• Rédaction de reporting régulier.

Formation

Formation supérieure en Economie ou gestion

Description du poste

Overview

Implanté en région Occitanie, notre client, Adhévie support (GIE) qui intervient dans la gestion opérationnelle de ses entités adhérentes, recrute son directeur Général Adjoint (H / F). Adhévie support regroupe des entités associatives spécialisées dans l'aide à domicile (SERVICI), les résidences autonomie, un organisme de formation interne (Vita Clemencia), et les établissements MBV (Mutuelle Bien vieillir). Bras droit du Directeur Général, vous animez les différents services support tels que RH, Finance, SI.

Responsibilities

• Coordination de l'ensemble des services pour plus d'efficience, et management transversal des services support
• Accompagnement des équipes dans la gestion quotidienne de leur projet et faciliter la communication et la collaboration entre les différents services
• Animation de réunions stratégiques sur des sujets à fort impact comme la démarche RSE, la gestion des achats et la refonte du SIRH
• Coordination des projets structurants, avec cycle intense d'ouverture et de reprise d'établissement
• Participation aux instances de pilotage en contribuant à la prise de décision et à la définition des priorités du GIE
• Rédaction de reporting régulier sur les avancées des projets et suppléer le DG en cas d'absence

Qualifications

H / F - De formation supérieur en Economie ou gestion et administration des entreprises (niveau 7), vous avez une bonne compréhension des fonctions support, et vous savez coordonner et faire le lien entre les équipes pour porter des projets transversaux. Vous avez une expérience acquise en direction multisites et multi-activités dans le secteur médicosocial, et une bonne connaissance du secteur des personnes âgées est nécessaire pour la bonne compréhension des enjeux du GIE. Par ailleurs votre leadership vous permettra de vous insérer dans une organisation sensible aux équilibres relationnels.