Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

ASSOCIATION MISTRALOU; Saint-Montan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Directeur / Directrice pour son centre de loisirs à Saint-Montan. Le poste implique la gestion pédagogique, la programmation des activités pour des enfants de 3 à 12 ans et la coordination avec les familles. Les candidats doivent avoir un diplôme BAFD ou équivalent, ainsi que 6 mois d'expérience minimum. La rémunération est de 1 980 € brut, et le contrat est CDI intermittent à temps partiel, avec un véhicule de service pour les déplacements ponctuels.

Qualifications

• Diplôme requis : BAFD ou BPJEPS ou DEPJESP.
• 6 mois d'expérience indispensables.
• Sens du travail d'équipe et organisateur.

Responsabilités

• Assurer la gestion pédagogique des activités.
• Coordinater les temps d'accueil pour les enfants.
• Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs.

Connaissances

Communication efficace avec les familles

Conception et animation d'activités de loisirs

Développement d'un projet pédagogique

Organisation d'activités éducatives

Maîtrise de l'informatique

Formation

BAFD ou BPJEPS ou DEPJESP

Formations hygiène alimentaire HACCP

Premiers secours PSC1

Outils

Traitement de texte

Application Canva

Portail Berger Levrault

Application TAM

Portail CAF

Description du poste

Offre n° 202CWBB
Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

L'Association le Mistralou situé à Saint‑Montan 07220 recherche un directeur / une directrice pour son accueil de loisirs (enfants de 3 à 12 ans).

Missions

• Assurer la gestion pédagogique.
• Programmer les activités des accueils de loisirs et suivre les projets d'animation.
• Coordonner les temps d'accueil.
• Accueillir les familles.
• Assurer la gestion administrative.
• Saisir les réservations, les présences et absences des enfants.
• Gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers.
• Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur.
• Travailler en partenariat avec les autres services du Pôle jeunesse.
• Assurer la gestion des ressources humaines.
• Coordonner et animer l'ensemble des encadrants : réunions, répartition des tâches de travail, gestion quotidienne, planifier le travail des animateurs.
• Participer à la formation des animateurs.
• Participer au recrutement des animateurs.
• Transmettre les heures et documents des animateurs.

Profil recherché

• Diplôme requis : BAFD ou BPJEPS ou DEPJESP, formations hygiène alimentaire HACCP, et premiers secours PSC1.
• Sens du travail d'équipe et de l'organisation.
• Capacité d'anticipation et sens du relationnel.
• Capacité d'adaptation et de force de propositions.
• Punctualité, dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes.
• Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, application Canva, portail Berger Levrault, application TAM, portail CAF.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.

Expérience

• 6 mois (indispensable).

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles (indispensable).
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
• Développer un projet pédagogique (indispensable).
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (indispensable).
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants (indispensable).
• B – Véhicule léger (permis indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Type de contrat

• CDI Intermittent à temps partiel (temps plein sur les vacances scolaires).
• Prise de poste au 01/04/2026.
• Rémunération: 1 980 € brut, selon la convention collective ECLAT, à négocier selon expérience préalable + véhicule de service pour les déplacements ponctuels.

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.