Directeur des Soins Infirmiers H / F

Appel Médical; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique prestigieuse recherche un directeur de soins infirmiers (f/h) pour superviser les unités de soins, optimiser le parcours des patients et améliorer la qualité des services. Le candidat idéal a un Bac +3 et une expérience significative en direction au sein d'une structure de soins. Ce poste à temps plein propose une rémunération compétitive entre 45 000 € et 58 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.

Qualifications

• Un minimum d'une année d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience significative en direction d'équipes de soins.
• Capacité à analyser et porter le changement.

Responsabilités

• Superviser les unités de soins et encadrer les cadres intermédiaires.
• Structurer le parcours des patients pour une expérience optimale.
• Améliorer la satisfaction des usagers grâce à des démarches qualité.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Analyse

Formation

Bac +3

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client une prestigieuse clinique lyonnaise un directeur de soins infirmiers (f / h)

Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle essentiel sera d'assurer la direction opérationnelle et l'évolution constante de la qualité de nos prestations. Vos responsabilités clés incluront :

Direction & Encadrement : Superviser les unités de soins et guider l'action des cadres intermédiaires (management de proximité).

Optimisation des Parcours Patients : Structurer et fluidifier l'intégralité du cheminement des patients (de l'admission à la sortie) pour une expérience optimale.

Qualité & Satisfaction : Perfectionner en continu la satisfaction des usagers de la clinique (démarches qualité, certifications).

Relations Médicales : Établir une relation de confiance solide et de haut niveau avec le corps médical et les parties prenantes.

Vision Stratégique : Définir et déployer les orientations stratégiques de l'établissement sur une perspective à moyen et long terme.

Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir au moins 1 année d'expérience.

Formation Initiale : Infirmier(ère) (Diplôme d'État exigé).

Expérience Confirmée : Expérience probante et significative en direction ou pilotage d'équipes au sein d'une structure de soins (Clinique, Hôpital, EHPAD).

Leadership & Autonomie : Forte autonomie décisionnelle, capacité à analyser les problématiques sous un angle global et à porter le changement.

Qualités Humaines : Excellente écoute, force de proposition et diplomatie. Type de Contrat : CDI, Temps plein.

Rémunération : Fourchette annuelle brute compétitive de 45 000 € à 58 000 € (selon profil et expérience).