DIRECTEUR DE SERVICE ENTREPRISE ET FORMATION F/H

CHAMBRE INTERDÉPARTEMENTALE D'AGRICULTURE DE LA CHARENTE-MARITIME ET DES DEUX-SÈVRES; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation agricole régionale située en Nouvelle-Aquitaine recherche un Directeur de Service Entreprise et Formation qui dirigera une équipe de 45 personnes. Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 et d'au moins 5 ans d’expérience en management. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités, de la gestion des budgets et de la représentation de la Chambre d'Agriculture. Ce poste offre des conditions avantageuses, incluant le télétravail et des formations pour le développement personnel.

Prestations

Télétravail possible

RTT

13ème mois

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Œuvres sociales du CSE

Formations

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans le management d’équipe, y compris à distance.
• Connaissance des Organisations Professionnelles Agricoles et des Politiques Agricoles.
• Expériences en gestion de budget et marketing.

Responsabilités

• Diriger les activités du service selon les orientations stratégiques.
• Gérer le budget et assurer l'équilibre budgétaire.
• Représenter la Chambre d'Agriculture au niveau local et national.

Connaissances

Intelligence contextuelle

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Capacité à piloter une unité commerciale

Travail en équipe et transversal

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

DIRECTEUR DE SERVICE ENTREPRISE ET FORMATION F/H – CHAMBRE INTERDÉPARTEMENTALE D'AGRICULTURE DE LA CHARENTE-MARITIME ET DES DEUX-SÈVRES

Localité : 79 Deux-Sèvres, FR.

Descriptif du poste

Au sein du réseau national des Chambres d’Agriculture France, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires départementaux pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.

Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Rejoignez-nous !

VOTRE FUTURE EQUIPE

Membre du Comité de Direction, et rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez le Service Entreprise et la mission Formation, soit 45 collaborateurs. (3 responsables de pôle, 1 responsable de mission, assistantes, techniciens, conseillers, chargés de mission).

Poste basé sur la Charente-Maritime/Deux Sèvres.

VOS MISSIONS ET ENJEUX

• Diriger la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions des élus et de la direction
• Transcrire en actions opérationnelles les orientations stratégiques ; piloter, adapter le plan d'action et reporter à la direction
• Faire fonctionner le service comme une entité autonome et interdépendante des autres services ; veiller à l'adéquation entre ressources, compétences et objectifs du service
• Construire le budget du service en adéquation avec les besoins /ressources indispensables à la performance de la Chambre d'agriculture et s’assurer de l'équilibre budgétaire du service
• Managez les 4 responsables d'équipes soit une responsabilité hiérarchique de 45 personnes répartis sur plusieurs sites.
• Embarquer les équipes dans de nouveaux projets, la vente de prestations, l'innovation continue du conseil et de la formation aux agriculteurs ;
• Représenter la Chambre d'Agriculture du niveau local au niveau régional voir national, après mandat donné par le Président ou le Directeur Général

PROFIL SOUHAITÉ

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Bac+ 5 ou équivalent, 5 ans d’expérience dans le management d’équipe (y compris à distance)
• Intelligence contextuelle et connaissance des problématiques globales de l’agriculture
• Profil dynamique, excellent communiquant tant à l’écrit qu’à l’oral
• Connaissance des Organisations Professionnelles Agricoles, des Politiques Agricoles et du travail avec les élus professionnels
• Expériences et réussites dans le pilotage d’une unité commercial, marketing et budgétaire
• Pourvu d’aptitudes et d’une appétence pour le travail en équipe et en transversalité
• Poste basé sur la Charente-Maritime ou sur les Deux-Sèvres

CE QUE VOUS RECHERCHEZ

• Une entreprise dynamique et innovante
• De l’agilité
• Des responsabilités
• De l’autonomie d’organisation
• Du relationnel et du travail d’équipe

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Télétravail possible
• RTT
• 13ème mois
• Mutuelle
• Retraite supplémentaire
• Œuvres sociales du CSE
• Formations et montée en compétences