Directeur d'accueil de loisirs F/H (H/F)

VILLE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Lyon recherche un Directeur d'accueil de loisirs F/H pour encadrer des équipes d'animation et garantir un projet pédagogique sur les temps périscolaires. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 5BPJEPS et une expérience en direction d'accueil de loisirs. Ce poste de CDI à temps plein inclut un salaire à partir de 2 430 € brut mensuel ainsi que des primes et divers avantages tels que la participation aux transports en commun et des cartes de restaurant.

Prestations

Participation transports en commun jusqu'à 75 %

Carte ticket restaurant jusqu'à 153 € par mois

Forfait mobilité durables : jusqu'à 300 € par an

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d'accueil de loisirs municipal.
• Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant.
• Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe.

Responsabilités

• Garantir le projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire.
• Piloter l'accueil de loisirs : recrutement, encadrement et évaluation de l'équipe.
• Assurer l'accueil de l'usager : suivi des inscriptions et dialogue avec les familles.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et animer des activités de détente

Expliquer et faire respecter les règles

Gérer les ressources humaines

Informer les parents et présenter le programme

Observer le comportement de l'enfant

Formation

Diplôme de niveau 5BPJEPS option loisir tout public

Description du poste

Offre n° 201JYBF
Directeur d'accueil de loisirs F/H (H/F)

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Sous la responsabilité du Coordinateur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien‑être et de détente pour les enfants.

Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école. Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité. Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin.

Responsabilités

• Garantir le projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire : construction du projet pédagogique, coordination sur la mise en place des activités, participation aux réunions de concertation.
• Piloter l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire : recrutement, encadrement et évaluation de l'équipe d'animation, gestion des moyens de remplacement.
• Assurer l'accueil de l'usager : suivi des inscriptions des enfants, dialogue avec les familles, mise en œuvre des procédures administratives nécessaires à la déclaration et au fonctionnement des accueils de loisirs.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 5BPJEPS option loisir tout public (unité de direction exigée) ou équivalence.
• Expérience confirmée en direction d'accueil de loisirs municipal.
• Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire.
• Maîtrise de la conduite de projet d'animation.
• Maîtrise des techniques de management et d'animation d'une équipe.
• Rigoureux, organisé, force de proposition et autonome.
• Capacité de travail en équipe, qualités relationnelles, diplomatie, médiation.

Expérience

• 1 an (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Éducation sportive – bpjeps.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Gérer les ressources humaines.
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Type de contrat

CDI, 38H45/semaine, travail en journée, salaire brut mensuel à partir de 2 430 € brut, avec primes, indemnités transport, complémentaire santé, titres restaurant / prime de panier.

Avantages

• Participation transports en commun ou Vélov' à hauteur de 75 %.
• Carte ticket restaurant jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville.
• Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an pour covoiturage ou vélo personnel.
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance.
• Congé menstruel.
• 10 semaines de congé 2ème parent.
• Accompagnement à la recherche de logement.
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.

Entretien

Entretiens de recrutement le 03 février et 04 février 2026.