Directeur administratif / Directrice administrative IWA (H/F)

IWA; Brest; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle située à Brest recherche un(e) Directeur administratif / Directrice administrative. Le poste implique la gestion du fonctionnement administratif, l'élaboration de la stratégie à court et long terme, ainsi que le développement de projets culturels. Le candidat idéal aura une expérience significative en management, une formation Bac+5 dans le milieu du spectacle vivant, et une bonne connaissance des politiques culturelles. Le contrat est un CDI à 35h/semaine, avec des indemnités transport et un salaire en fonction du profil.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise de la gestion des structures associatives.
• Vision stratégique et réflexion sur les dimensions artistiques.

Responsabilités

• Gérer le fonctionnement administratif et son développement.
• Élaborer et mettre en place la stratégie de l'association.
• Assurer le pilotage RH.
• Gestion budgétaire de l'association.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Connaissance des politiques culturelles

Supervision financière

Formation

Bac+5 dans le milieu du spectacle vivant

Description du poste

Offre n° 202GDJM Directeur administratif / Directrice administrative IWA (H/F)

Basée à Brest, l'association IWA est une structure culturelle spécialisée dans les danses et musiques d'Afrique et d'Amérique Latine. Elle est composée d'une équipe de 5 salariés administratifs ainsi que 8 artistes, enseignants avec un chiffre d'affaires de 300 000 €.

Fiche de poste :

• Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la directeur·ice administratif·ve a pour mission de gérer le fonctionnement administratif de la structure et de son développement.
• En collaboration avec la direction artistique, il/elle élabore et met en place la stratégie d'IWA à court, moyen et long terme.
• Pilotage du projet de l'association : réflexion, conception, coordination, évaluation du projet global et de ses 4 axes : pratique musicale (école associative), actions culturelles, diffusion artistique, création et production.
• Mise en œuvre du projet artistique et culturel de l'association en lien avec la direction artistique et le Conseil d'administration.
• Assure le pilotage RH dans toutes ses dimensions.
• Recherche de moyens (humains, matériels et financiers).
• Assure les bonnes relations et la représentation de l'association, siéger dans les instances, participer aux réseaux institutionnels, professionnels du secteur.
• Développement, recherche et pilotage de nouveaux projets en collaboration avec le directeur artistique et les équipes.
• Recherche de nouveaux partenaires et suivi des partenariats existants privés et publics.
• Gestion budgétaire, comptable et financière : pilotage du budget global de la structure et de la trésorerie, pilotage budgétaire des différentes activités et projets, élaboration de tableaux de bord, outils de contrôle et d'analyse, réalisation des bilans financiers, bilans comptables (CR et BC) et prévisionnels de l'association avec l'appui du chargé d'administration.
• Gestion administrative et juridique : élaborer et suivre l'ensemble des conventions avec les partenaires publics et privés, élaboration, dépôt et suivi des demandes de subvention, veille statistique des activités de l'association, veille juridique de l'association (taxes, documents statutaires, licences, agréments), création d'outil de gestion et contrôle d'aide à la décision pour le CA, participation à la vie de l'association (accueil du public, séminaire, soutien autres missions).

Profil recherché :

• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise de la gestion des structures associatives, et connaissance approfondie du secteur des musiques actuelles, des institutions, des politiques culturelles.
• Vision stratégique et réflexion fine sur les dimensions artistiques et culturelles.
• Formation supérieure bac+5 dans le milieu du spectacle vivant ou équivalent.
• Connaissance du cadre juridique et social CCNEAC.

Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Indemnité transports.
• Grp 3 CCNEAC (selon profil et expérience).

Profil souhaité

Expérience : 3 an(s) – Cette expérience est indispensable.

Bac+5 et plus ou équivalents Art spectacle.

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget.
• Présenter un budget.
• Superviser la gestion financière.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant.

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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).