Directeur Adjoint IAE
En tant que Directeur Adjoint IAE, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) au sein de la Fondation de l'Armée du Salut.
Vous piloterez une équipe d'encadrants et de CIP et mettrez en œuvre des projets visant à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de précarité (26 ETP de CDDI).
Les secteurs d'activité concernés sont : entretien et hygiène des locaux, couture, blanchisserie, peinture/second œuvre, maintenance.
L’activité de blanchisserie est à inventer et à lancer ; l’activité couture doit trouver de nouveaux débouchés pour assurer sa pérennité.
Les missions principales :
- Structurer l'activité
- Assurer le marketing et le développement d'une nouvelle clientèle
- Piloter la stratégie et le développement des activités en lien avec l'activité hébergement de la Fondation
- Manager et animer une équipe de professionnels, en assurant leur formation et leur accompagnement
- Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, associations) pour favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires
- Assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités IAE
- Responsable des échanges et conventionnements avec les financeurs
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d'insertion, en collaboration avec les équipes internes et externes
- Représenter la Fondation de l'Armée du Salut auprès des partenaires et des institutions
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des services rendus
Les enjeux et responsabilités :
- Garantir la pérennité et la croissance des activités IAE
- Assurer la qualité et l’efficacité des actions menées en faveur de l'insertion professionnelle
- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs fixés
- Compétence en gestion et pilotage économique des activités de production en ACI et EI
- Aptitude au suivi et à l’analyse financière des activités des ACI et EI
- Capacité à développer économiquement les activités des ACI et EI
- Maîtrise de la planification à moyen et long terme et des outils de management (budgétisation, analyse de tableaux de bord…)
- Aptitude à rechercher et interpréter des informations techniques sur des domaines non maîtrisés (blanchisserie, entretien des locaux, maintenance des bâtiments…)
- Maîtrise des techniques d’amélioration continue (5S, etc.)
- Connaissance des méthodes de management pour conseiller et guider des équipes
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de droit commun et d’insertion
- Esprit d'analyse et réflexivité
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'évaluation des situations
- Proactivité, sens de l'initiative, écoute, empathie, autonomie
- Aptitude au travail d'équipe et en transversalité pour promouvoir l'intelligence collective
- Un créatif dans la rigueur
Type de contrat
CDI – Contrat de travail, 35 heures/semaine, travail en journée
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 4 200 € à 5 100 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience :
- 1 an – Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
100 à 199 salariés