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Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Développeur Java pour rejoindre son équipe à Annecy. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le développement Back-End, une expertise en Java/J2E et Spring Boot, et être familiarisé avec les outils CI/CD tels que Docker. Le poste permet 2 jours de télétravail et offre une rémunération entre 40 000 et 48 000 euros. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Offre d’emploi : Développeur Java (H/F)
📍Lieu: Annecy (74) 💻Télétravail: 2 jours de télétravail, 3 jours sur site 📄Type de contrat: CDI 💰Rémunération: 40 000€ / 48 000€ 🚀Démarrage: ASAP 🧠Expérience requise: Minimum 5 ans d’expérience
SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un(e) Développeur Java (H/F) à Annecy. Vous rejoindrez une équipe IT au cœur des opérations de virement, travaillant sur un moteur de traitement stratégique en constante évolution.
L’objectif : répondre aux enjeux réglementaires, métiers et technologiques dans un environnement exigeant et stimulant.
À partir de récits métier rédigés par les Business Analysts, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif :
Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e), autonome et force de proposition, avec :
Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)
Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, devous présenter le posteplus en détail, etd'évoquer d'autres opportunités.
Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.#LI-NM3