Développeur Full Stack H / F

Nextgen RH; Malakoff; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Malakoff recherche un Développeur JAVA full stack. Le candidat doit avoir un Bac +5 et une première expérience en développement fullstack. Le poste inclut des responsabilités telles que le développement de plateformes collaboratives et exige de solides compétences en Java, JavaScript et l'anglais. Cette entreprise offre un CDI, télétravail, RTT, ainsi qu'un environnement de travail axé sur la diversité et l'inclusion.

Prestations

RTT

Mutuelle et prévoyance retraite

Plan épargne entreprise

Parking ou remboursement des titres de transport (75%)

Opportunités de développement de carrière avec plan de formation

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie logicielle.
• Avoir une première expérience en développement fullstack.
• Bonne connaissance en développement asynchrone et cloud.

Responsabilités

• Contribuer au développement et à l'évolution des composant des plateformes.
• Participer à la définition des tests unitaires et des revues de codes.
• Assurer le MCO et l'amélioration continue des plateformes.

Connaissances

Java

JavaScript

HTML

CSS

ReactJS

TypeScript

NodeJS

C++

MySQL

Oracle

MSSQL

PostgreSQL

Git

Maven

Docker

Anglais (B2 à C1)

Formation

Bac +5 en ingénierie logicielle

Description du poste

Notre pôle Inclusion et Diversité, spécialisé dans le recrutement de personnes en situation de handicap, accompagne une entreprise innovante qui développe des solutions logicielles collaboratives et technologiques utilisées dans un environnement international. En pleine croissance, elle recherche aujourd'hui un Développeur JAVA full stack (H / F)

CDI - IDF - A PARTIR DE 40K

Au sein de l'équipe dynamique et multiculturelle du pôle R&D, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance de services dédiés à la collaboration en temps réel sur des plateformes de renommée mondiale. Vous travaillez en étroite relation avec des équipes onsite et offshore afin de proposer des solutions toujours plus performantes et intuitives.

Vos principales missions :

• Contribuer au développement et à l'évolution des composant des plateformes.
• Participerez à la définition des tests unitaires, des revues et corrections de codes.
• Assurer le MCO et l' amélioration continue des plateformes d'innovation métier.
• Travailler dans un environnement DEVOPS et Continuous Delivery.
• Être force de proposition en apportant des solutions techniques issues de votre veille technologique.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie logicielle (école d'ingénieur ou université) et avez une première expérience en développement fullstack.

Votre avez de bonnes connaissances en Front et Back, combinée à des compétences en développement asynchrone et cloud.

Enfin, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance en anglais vous permettront de vous intégrer dans un environnement multiculturel où l'innovation est au coeur des projets.

Environnement technique :

• Compétences solides en Java, JavaScript, HTML et CSS.
• Bonne notion en ReactJS, Typescript et / ou NodeJS ; C++ serait un plus.
• Bases de données : MySQL, Oracle, MSSQL, PostgreSQL.
• Git, Maven et Docker
• Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 à C1 minimum)

Cadre et avantages du poste :

• CDI statut cadre
• Télétravail : 2 jours / semaine.
• Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%).
• Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes
• Vous oeuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

3 / Tests et entretiens avec notre client