DBA Mainframe DB2 - Secteur bancaire H/F

Externatic; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur bancaire cherche un DBA Mainframe DB2 pour renforcer son département infrastructure à Nantes. Vous serez en charge de la gestion des versions de DB2, des incidents et des performances. Idéalement, vous avez un Bac+3 à 5 en informatique et une expérience solide en environnement Mainframe. Ce poste offre un package attractif incluant jusqu'à 75 000€ par an et la possibilité de travailler en remote 2 jours par semaine.

Prestations

6 semaines de congés payés

23 RTT

PEE et PERCO

Formation jusqu'à 10 jours par an

Équilibre pro/perso

Qualifications

• Expérience réussie dans les environnements Mainframe.
• Compétences en capacité planning et gestion des ressources.
• Capacité à proposer des évolutions techniques.

Responsabilités

• Gérer les changements de version et montées de niveau de DB2.
• Conseiller et soutenir les équipes de développement.
• Assurer la veille technologique.

Connaissances

Gestion des performances

Gestion des incidents

Proposition d'évolution des architectures

Formation

BAC+3 à 5 en informatique

Outils

DB2

Mainframe - z/OS

Description du poste

DBA Mainframe DB2 - Secteur bancaire H/F, Nantes

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.


Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".



Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

L'entreprise et l'équipe
Cet acteur est la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission.
Dans le cadre de sa croissance, elle a investi dans la construction de nouveaux datacenters et mène un projet de grande envergure autour du cloud privé.
Elle cherche à renforcer son département infrastructure.
Cette équipe est stratégique, car l'ensemble de l'hébergement est internalisé dans des data centers en propre basés en France.

Les missions
Vous aurez notamment en charge :
• Changements de version et montées de niveau de DB2,
• Gestion et suivi du paramétrage de ces sous-systèmes,
• Proposition d’évolution des architectures,
• Gestion des incidents,
• Gestion et suivi des performances,
• Conseil et support de niveau 3 aux équipes de développement et de production,
• Participation aux projets,
• Veille technologique

Technos principales / environnement : DB2, Mainframe - z/OS

Conditions de travail

• Package : 60 000 à 75 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes
• 6 semaines de congés payés + 23 RTT
• PEE et PERCO
• Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an)
  
• Remote : 2 jours / semaines
• Localisation : Centre ville de Nantes

Ce que vous apportez
De formation BAC+3 à 5 en informatique. Vous disposez d'une expérience réussie dans les environnements Mainframe.
Vous êtes expérimenté sur la gestion des ressources (capacity planning), des incidents, des performances, ...

Les "+" du poste

• Entreprise stable à mission
• Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, ...)
• Package attractif
• Nombreux avantages
• Formation et évolution en interne
• Bon équilibre pro / perso
• Turnover très faible

INDSP