CTO – VP Engineering / Digital IT Groupe Retail (H / F)

Altaïde; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Île-de-France recherche un CTO pour piloter les projets Digital IT et renforcer l'équipe technique. Le candidat idéal aura une solide expérience en Direction Technique dans l'e-commerce et une compréhension approfondie des enjeux stratégiques. Vous assurerez l'excellence technique, la gestion des équipes et la mobilité durable, tout en jouant un rôle clé dans le développement de solutions innovantes et durables au sein d'une culture d'agilité et de passion.

Prestations

Autonomie dans les responsabilités

Développement de solutions innovantes

Contexte de groupe international

Qualifications

• Solide expérience en Direction Technique dans des projets de développement.
• Bonne compréhension des enjeux business et stratégiques.
• Expérience préalable dans l'e-commerce ou le retail.

Responsabilités

• Définir la vision technique et piloter l'ensemble des projets Digital IT.
• Recruter des talents pour renforcer l'équipe technique.
• Assurer l'excellence technique et la scalabilité des projets.
• Garantir la cohésion et la mobilisation des équipes.

Connaissances

Direction Technique

Gestion de projets e-commerce

Excellence technique

Agilité

Formation

Formation en Informatique ou équivalent

Outils

Bac+4/5

Description du poste

Entité Digital IT dun Groupe international dédié à la mobilité daujourdhui et de demain de près de 25. collaborateurs, nous animons 9 marques et 25 startups. Nous gérons l'ensemble des métiers et solutions du Groupe et disposons de moyens importants alloués en particulier au développement de solutions utiles, innovantes et durables.

Véritable laboratoire dinnovations pour le groupe, nos équipes ( personnes et plus) sont tournées vers l'avenir en menant des projets très variés : Digital, E-Commerce, Web, Mobile, etc. Passion, agilité, test and learn, sens du client, et pragmatisme sont les fondamentaux de notre culture.

Nos enjeux sont nombreux et passionnants. Pour y faire face nous renforçons notre management en créant un véritable poste de CTO.

Une mission de denvergure au large périmètre :

Aujourdhui, nos équipes sont organisées en squads pluridisciplinaires autour dune approche de management basée sur lintelligence collective : communautés de tech lead, comité darchitecture qui décident et bâtissent le bien commun. Les équipes ayant beaucoup grossi tant en interne quen externe, nous atteignons certaines limites dans cette organisation très horizontale avec un reporting concentré auprès du patron de lentité Digital IT.

Ainsi, pour mieux affronter tous les enjeux actuels et à venir du groupe, nous renforçons notre équipe de management. En symbiose avec les Product Owner, nous vous confierons la vision et le pilotage technique de l'ensemble des projets Digital IT. Vous couvrirez un large terrain : du SI retail à la marketplace de services en passant par le e-commerce, des projets innovants pour des secteurs variés. Tous ces projets sont également à mener en pensant rétro compatibilité entre nouveaux et anciens systèmes, transformation digitale et en même temps «merge» des systèmes des différentes sociétés.

Notre futur CTO, membre du comité de leadership, contribuera donc activement à :

• Repenser en mode agile nos approches, notre organisation et ses modèles opératoires.
• Recruter des personnes de talent pour faire croître l'équipe et ré-internaliser des compétences (beaucoup de prestas actuellement).
• Apporter une vision claire des risques & opportunités technologiques pour challenger nos besoins, nos choix technologiques et faire évoluer nos process (process dev, process qualité, cohérence dév, contractualisation partenaire tech, etc)
• Définir un cadre de travail et accompagner les squads pour une pratique homogène (ex : pratiques BDD / TDD).
• Porter lindustrialisation de nos process de Software Craftsmanship pour devenir un éditeur logiciel (guidelines qualité, ) vers l'internation puis à terme vers l'externe (OpenIT).
• Être un accélérateur au service de l'ensemble des projets du groupe en assurant le lien indispensable entre les enjeux business et la vision technologique : choix structurant, gestion des priorités en composant avec court et long terme, roadmap, et suivi des projets.
• Garantir l'excellence technique, la modularité et la scalabilité des projets.
• Structurer et challenger le travail des équipes (Back, Front, Mobile, Infra, UX Design, Data)
• Par votre expérience, offrir une réelle dimension Tech Lead auprès des équipes, les animer et mettre en place des rituels transverses.
• Garantir la cohésion et la mobilisation des équipes afin quelles sapproprient les projets et donnent le meilleur d'elles-mêmes afin de délivrer rapidement le niveau de qualité requis.
• Suivre et gérer les prestataires extérieurs.
• Assurer une veille et un benchmark dinnovations business, technologiques et d'améliorations de l'expérience client.
• Assurer un reporting précis de l'ensemble de vos actions et vision.

Un profil de manager :

De formation Informatique ou équivalent, vous avez une solide expérience de Direction Technique en conduite de projets de développement en e-commerce , et de bonnes connaissances des problématiques liées (Backend, Frontend, Mobile, Marketplace). Vous avez idéalement évolué au sein dun acteur majeur du e-commerce, retail et / ou de prestataires les accompagnant. Vous y avez démontré votre capacité à penser et entraîner une organisation en la portant vers le haut.

Reconnu(e) pour votre excellence technique, vous êtes toujours en veille sur les nouveautés tant en termes de technologies que de solutions existantes permettant d'améliorer l'expérience utilisateur. Vous avez une bonne compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels business d'un groupe tel que le nôtre. Votre goût pour la techno, vous a permis de rester un référent technique pour vos équipes.

Aujourdhui vous recherchez un poste vous offrant une responsabilité globale sur la vision technique et l'accompagnement opérationnel du Comité de Direction sur sa vision de développement de l'entreprise.

La perspective dévoluer dans un groupe moteur, avec du sens, et des équipes passionnées, vous motive également.

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

• Lopportunité de travailler dans un contexte de groupe international à fort potentiel et avec une mission porteuse de sens : ouvrir la mobilité durable à tous.
• Une forte ambition sur le digital / e-commerce / services avec des moyens importants à la clé.
• Une entreprise permettant de développer une vision ambitieuse.
• De nombreux défis à mener.
• La possibilité de vous exprimer en large autonomie dans votre champ de responsabilités
• Un management et des équipes de qualité passionnées par leurs missions.

Dommage, ce poste a été pourvu. Mais retrouvez par ici toutes nos offres d'emploi de CTO / Directeur Technique !