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Coupeur / Coupeuse en maroquinerie (H/F)

LES MANUFACTURES D'AUVERGNE

Riom

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise artisanale recherche un(e) Coupeur / Coupeuse en maroquinerie pour réaliser des opérations de coupe et de préparation. Les candidats doivent faire preuve de minutie et d'intérêt pour les métiers manuels. Un poste en CDD de 12 mois avec formation à la clé est proposé. Le travail s'effectue sur 38 heures par semaine, avec un salaire selon la convention collective.

Qualifications

  • Idéalement, une expérience en coupe et préparation avancée.
  • Intérêt pour les métiers manuels et sens du travail soigné.
  • Capable de s'adapter et de travailler en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser les opérations de coupe et de préparation.
  • Contrôler la qualité des morceaux de cuir.
  • Assurer l'entretien des machines de coupe.

Connaissances

Minutie
Sens de l'observation
Travail en équipe
Autonomie

Formation

Aucune formation spécifique requise, débutant accepté
Description du poste
Offre n° 199XBGF Coupeur / Coupeuse en maroquinerie (H/F)

Coupeur / Coupeuse en maroquinerie (H/F) 63 - RIOM

Principales activités:

  • Réaliser les opérations de coupe
  • Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie
  • Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir
  • Réaliser les opérations de préparation
  • Réceptionner les morceaux de cuir qui auront été coupés au service « Coupe »
  • Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses
  • Si besoin, procéder à l'encollage de pièces de cuir (coller une doublure par exemple)
  • Numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses qui partiront à la fabrication, l'objectif étant de faciliter le travail de l'artisan qui monte les sacs
  • Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation

Profil du candidat:

  • Vous avez idéalement une expérience sur la coupe et la préparation avancée, ou vous avez exercé pendant au moins 5 ans un métier manuel. Une première expérience dans le travail du cuir est un plus.
  • Vous intégrerez un parcours de formation durant plusieurs mois afin d'être formé(e) au métier de Coupeur/Préparateur (F/H).
  • Doté(e) d'un très bon sens de l'observation, vous démontrez un fort intérêt pour les métiers manuels.
  • Méthodique, rigoureux(-se) et soigneux(-se), vous êtes à la recherche d'exigence, d'excellence, et d'exemplarité.
  • Vous démontrez de réelles qualités humaines et relationnelles.
  • Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.
  • Autonome et adaptable, vous êtes capable de vous remettre en question.

Si vous postulez vous serez invité(e) à une information collective en DECEMBRE 2025 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation). Entrée en formation prévue en MAI 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire:

  • Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Minutie Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matiMme Johanna DA CUNHA

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