Copy #5 Of Of Of Of Technicien Maintenance Chauffage Isle Adam 95 H / F

Human Talent; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance chauffage pour intervenir sur des installations thermiques. Vous assurerez le dépannage et la maintenance des chaudières, tout en gérant la relation avec les clients. Une expérience d'au moins 5 ans est requise pour ce poste. Ce rôle offre une rémunération selon l'expérience et des avantages tels que véhicule de service, tickets restaurant et primes.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Primes annuelles

Participation / intéressement

Comité d'Entreprise dynamique

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en dépannage de chaudières.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la maintenance des installations thermiques.
• Intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances.
• Gérer la relation avec les clients.

Connaissances

Dépannage de chaudières

Maintenance thermique

Relation client

Description du poste

Description du poste

Human Talent recherche pour l'un de ses clients qui souhaite renforcer son équipe en recrutant un Technicien de maintenance chauffage H / F sur le secteur de lIsle Adam dans le cadre d'intérim de pré-embauche. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'accroissement de l'activité, offrant ainsi une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en service des installations thermiques sur le département.
• Intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances dans des environnements variés (tertiaire, logement collectif, un peu d'industrie).
• Effectuer des astreintes selon le planning établi.
• Gérer la relation avec les clients, en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention.

Rémunération et avantages

• Rémunération annuelle : selon l'expérience.
• Avantages : Véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation / intéressement, Comité d'Entreprise dynamique

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend un entretien unique avec le Responsable d'équipe.

L'avis du recruteur

L'entreprise jouit d'une forte notoriété dans le secteur de l'installation d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient principalement dans le secteur tertiaire, industriel, et le logement collectif. Sa taille humaine et son management de proximité permettent de nombreuses possibilités d'évolution pour ses collaborateurs.

Le profil recherché

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France