Coordonnateur pédagogique (H/F)

FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE; Bondoufle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle recrute un Coordonnateur pédagogique à Bondoufle. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe de formation et du suivi des apprentis. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et des compétences en gestion de projets. Contrat CDI, rémunération entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel sur 13 mois, avec divers avantages comme des jours de RTT et des titres restaurant.

Prestations

30 jours de congés payés

Titres restaurant

Indemnités de transport public

Partenariat pour logement

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire, indispensable.
• Capacité à animer des équipes et à gérer des projets.

Responsabilités

• Seconder la Responsable de la Filière de formation.
• Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe.
• Assurer la gestion et le suivi des moyens pédagogiques.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Capacité à fédérer les équipes

Capacité à travailler en mode projet

Gestion des priorités

Maîtrise de la réglementation de l'apprentissage

Maîtrise des outils bureautiques (pack office)

Maîtrise des techniques pédagogiques

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en formation, enseignement ou RH

Description du poste

Coordonnateur pédagogique (H/F)

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue.

Vos missions

• Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs.
• Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs.
• Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière.
• Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières.
• Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement.
• Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe.

NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus.

Autres informations

Qualité : organisme de formation certifié Qualiopi.

Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs.

Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence.

Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année.

Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence.

Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80 %).

Restauration : titres restaurant.

Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50 %).

Logement : partenariat avec Action logement.

À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.

Rémunération

Brut mensuel : 2 500 € à 2 800 € sur 13 mois. Complémentaire santé, etc.

Expérience

• 5 ans d'expérience (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en formation, enseignement ou RH (indispensable).

Compétences

• Capacité d'adaptation (indispensable).
• Capacité à fédérer les équipes (indispensable).
• Capacité à travailler en mode projet (indispensable).
• Gestion des priorités (indispensable).
• Maîtrise de la réglementation de l'apprentissage (indispensable).
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office) (indispensable).
• Maîtrise des techniques pédagogiques (indispensable).
• Qualités relationnelles (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

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