Coordinateur EMMAUS (H/F)

ASSOCIATION EMMAUS DE LA MAYENNE ET DU C; Château-Gontier-sur-Mayenne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de solidarité recherche un coordinateur EMMAUS pour animer un site en garantissant le bien-être de tous. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans le secteur social ou associatif. Les missions incluent l'organisation du travail en équipe, le respect des valeurs d'Emmaüs, et la supervision des activités économiques. Ce poste est à pourvoir dans la région de Château-Gontier-sur-Mayenne, avec un contrat CDI à temps plein.

Prestations

Primes mensuelles de 238 €

Qualifications

• Expérience de 1 an dans le secteur associatif ou social est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.

Responsabilités

• Animer et gérer le site tout en veillant au bien-être des compagnons et bénévoles.
• Organiser le travail en équipe et l'accompagnement des compagnons.
• Garantir le respect des règles de fonctionnement et de sécurité.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Développer un projet socioculturel

Encadrer un public

Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles

Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux

Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis B – véhicule léger indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201MQKF
Coordinateur EMMAUS (H/F)

En lien étroit avec le directeur, le coordinateur assure l'animation globale d'un site, en garantissant son bon fonctionnement et en veillant au bien‑être de tous (compagnons, bénévoles et salariés). Il agit en conformité avec les valeurs d'Emmaüs : solidarité, accueil inconditionnel et autonomie par l'activité.

Missions

• Valeurs - Promouvoir un modèle alternatif conforme à nos valeurs éditées dans le manifeste universel du mouvement Emmaüs.
• Gestion et animation de l'antenne - Planifier les actions, organiser le travail en équipe, assurer l'accueil et l'accompagnement des compagnons et bénévoles. Pour l'accompagnement, respecter l'intégrité de la personne et être non intrusif. Le rôle d'accompagnement social vise l'autonomie des personnes (faire avec et non à la place). Le coordinateur exerce un travail de lien et de transmission d'information avec les intervenantes sociales.
• Mettre en place un cadre de fonctionnement favorisant l'intégration et l'autonomie des personnes, garantir le respect des règles de fonctionnement et nos procédures, veiller à la cohésion sociale et à la bonne dynamique de groupe, organiser des temps de dialogue et de concertation avec les compagnons et bénévoles.
• Gestion économique - Permettre l'atteinte des objectifs économiques de son antenne. Superviser et optimiser les activités économiques (récupération, tri, vente, recyclage) dans un souci d'optimisation. Transmettre les éléments comptables au service comptabilité, développer de nouvelles sources de revenus et partenariats, assurer le suivi de ses bâtiments (ERP) et matériels et la gestion des déchets, reporting des données de l'activité.
• Management et encadrement - Encadrer et animer l'équipe de compagnons et bénévoles, accueillir, former et accompagner les compagnons, assurer une gestion des ressources humaines bienveillante et adaptée, veiller à la sécurité et au bien‑être des équipes, transmettre les éléments de suivi (fiche congés, récupération) à la direction.
• Représentation et partenariats - Développer et entretenir des relations avec les acteurs sociaux et économiques, participer aux événements et actions de plaidoyer du mouvement Emmaüs.
• Chargé de communication - En lien avec le responsable de notre communication, contribuer à : création d'affiche et supports divers (expo), création de contenu réseaux sociaux, création de contenus sur notre site internet, diffusion d'emailing.

Horaires : travail en journées et 1 samedi sur 2. Début du contrat mi‑février 2026.

Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 19 janvier 2026 à [e-mail].

Type de contrat

CDI, travail à temps plein, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2050,00 € à 2200,00 € (12 mois)
• Primes : + 238 € brut mensuel

Déplacements

Fréquents dans la zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) - associatif, social, encadrement (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer un projet socioculturel
• Encadrer un public
• Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles
• Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
• Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Permis B – véhicule léger indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION EMMAUS DE LA MAYENNE ET DU CASTELBRIANT

50 à 99 salariés

L'association Emmaüs de la Mayenne et du Castelbriantais porte une communauté sous statut OACAS (Organisme d'Accueil Communautaire et d'Activités Solidaires) qui accueille actuellement 70 compagnons et compagnons répartis sur 4 sites. La communauté est à la fois un lieu d'accueil, de vie, d'activité et de solidarité, avec pour objectif de permettre aux compagnons et compagnons de reprendre en main leur propre existence et de venir en aide, à leur tour, à d'autres personnes qui en ont besoin.

M. Romain CHAUPITRE, la Chevalerie, 53170 Villiers Charlemagne