Coordinateur / Coordinatrice de projet (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale recherche un(e) Coordinateur/trice de projet pour le dispositif CANUT à Cayenne. Le candidat idéal contribuera à l'alimentation durable en coordonnant les acteurs scolaires et en s'assurant de la bonne mise en œuvre des actions. Ce poste CDD de 8 mois demande 12 mois d'expérience en gestion de projets web, ainsi que de solides compétences en marketing digital. Les déplacements fréquents sont à prévoir et un permis de conduire B est requis.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Minimum de 12 mois d'expérience exigée.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Esprit d'équipe et réactivité sont essentiels.

Responsabilités

• Coordonner le dispositif CANUT pour une alimentation durable.
• Organiser des réunions régulières avec les acteurs impliqués.
• Collecter des données pour le suivi et l'évaluation du programme.

Connaissances

Gestion de projets web

Techniques de marketing digital

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201DNVD

Coordinateur / Coordinatrice de projet (H/F)

Description

Guyan'Emploi recrute un coordinateur du dispositif CANUT (Cantine Nutrition). Dans le cadre de sa politique d'alimentation durable et de promotion de la santé, la Ville de Cayenne a développé ce dispositif qui vise à répondre à une problématique d'errance d'élèves très jeunes, non-inscrits à la cantine et qui, pour certains, ne déjeunent pas le midi. Le dispositif CANUT permet d'identifier des familles touchées par cette problématique, de fournir des repas à un coût symbolique et de proposer des activités de sensibilisation à la santé pendant le temps de la pause méridienne dans les écoles de la commune. L'animation et la coordination des acteurs impliqués ;o Mise en place d'un comité de coordination rassemblant les financeurs, établissements scolaires, services de la ville et prestataires ;o Organisation de réunions régulières (mensuelles ou bimensuelles) pour partager les informations, résoudre les problèmes et suivre les actions ;o Echange privilégié avec les directeurs d'écoles pour l'identification des familles et prise de contact ; Le suivi du calendrier et de la mise en oeuvre du dispositif ;o Élaboration d'un rétroplanning détaillé avec jalons, livrables et responsables.o Réunions de suivi opérationnel à chaque phase clé (lancement, mi-parcours, clôture).o Utilisation d'un tableau de bord d'avancement mis à jour régulièrement. L'organisation et le secrétariat des comités de pilotage et des réunions techniques ;o Préparation des comité/réunion : ordres du jour, convocations, et supports de présentation.o Rédaction et diffusion des comptes rendus et relevés de décisions.o Mise en place d'un planning semestriel des instances de pilotage.o Animation ou co-animation des réunions selon les décisions de la collectivité. La collecte des données nécessaires au suivi et à l'évaluation du programme ;o Définition d'une fiche d'indicateurs (participation, fréquentation, présence à l'école évolution des comportements, etc.).o Collecte des données auprès des établissements et partenaires via des questionnaires standardisés.o Centralisation et analyse des informations dans un tableau de suivi.o La production d'un reporting régulier à destination de la commune.o Envoi d'un rapport mensuel ou trimestriel synthétique.o Présentation de tableaux de bord chiffrés et de fiches de synthèse.o Communication des éventuels écarts ou besoins d'ajustement.o Élaboration d'un rapport de bilan annuel (quantitatif et qualitatif).o Organisation d'une réunion de restitution avec les partenaires. Proposition d'axes d'amélioration et recommandations pour l'année suivante.o La réalisation du diagnostic et de l'identification des enfants et parents par école et leur suivio Rencontre avec les équipes éducatives pour identifier les besoins et les profils.o Mise en place de questionnaires familles.o Analyse socio-éducative du public (âge, contexte familial, besoins spécifiques).o Suivi des familles et orientations vers acteurs socioéducatifs en cas de besoin notamment le Programme de Réussite Educative- Le suivi des animateurs encadrantso Réalisation d'un suivi quotidien.o Réunions de coordination avec les animateurs (hebdomadaires ou mensuelles).o Observation de séances et évaluation continue des pratiques- La mise en place des ateliers et nutrition, de sensibilisation au bien mangero Élaboration d'un programme d'ateliers thématiques : équilibre alimentaire, cuisine simple, gaspillage alimentaire.o Organisation d'animations ludiques après le déjeuner.o Suivi de la participation et évaluation de l'impact sur les comportements.- Le suivi financier du dispositifo Identification du processus de récupération.

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Gestion de projets web
• Techniques de marketing digital
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur