Contrôleur de Gestion (H/F/X)

Emova Group; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur floral recherche un contrôleur de gestion pour assurer le pilotage de la performance économique. Le candidat doit avoir une formation en finance et 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion. Le poste offre une grande autonomie et des interactions avec la Direction. Avantages incluent un restaurant d'entreprise et télétravail.

Prestations

Restaurant inter-entreprises

Mutuelle

Télétravail

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou retail.
• Profil structuré et orienté performance.

Responsabilités

• Piloter le budget et préparer les forecasts.
• Construire et suivre les tableaux de bord de performance.
• Produire les reportings mensuels pour la Direction.
• Suivre et contrôler les dépenses (OPEX / CAPEX).

Connaissances

Excellente maîtrise d’Excel

Bonne connaissance des processus budgétaires

Connaissance des normes comptables

Capacité à construire des modèles financiers

Aisance avec l’ERP Sage 1000

Formation

Formation universitaire ou d'école de commerce en Master (Bac +4/5)

Description du poste

Pourquoi rejoindre Emova Group ? 🌿

Intègre le leader français des fleuristes, Emova Group, avec près de 300 magasins sous les enseignes emblématiques Monceau Fleurs et Au nom de la rose. Nous t'offrons une opportunité unique d’alternance avec des responsabilités réelles.

Description Du Poste

Sous la responsabilité de la Responsable contrôle de Gestion, le contrôleur de gestion recherché sera en charge d’assurer le pilotage de la performance économique de certaines BU de l’entreprise en produisant des analyses fiables, en garantissant la qualité des données financières et en accompagnant les opérationnels dans le suivi budgétaire et la prise de décision.

Tes Missions

• Pilotage budgétaire
• Participer à la préparation du budget annuel, forecasts et bilan prévisionnel.
• Construire et suivre les tableaux de bord de performance.
• Analyser les écarts budget / réalisé et alerter en cas de déviation
• Analyse financière & reporting
• Produire les reportings mensuels à destination de la Direction.
• Mettre en place et fiabiliser les KPI financiers et opérationnels.
• Analyser les marges, rentabilités, coûts, et proposer des leviers d’amélioration
• Contrôle & optimisation des coûts
• Suivre et contrôler les dépenses (OPEX / CAPEX).
• Participer aux analyses d’investissements et modélisations financières.
• Contribuer aux projets d’optimisation des process et outils
• Support aux opérationnels
• Accompagner les responsables de services ou de business unit dans la compréhension de leurs chiffres.
• Participer aux réunions de performance et aux décisions opérationnelles.
• Participation aux clôtures
• Collaborer avec la comptabilité sur les écritures d’inventaires liées au contrôle de gestion (FNP, CCA, provisions, cut-off).
• Garantir la cohérence des données entre comptabilité et gestion.

Profil Recherché

Issu(e) d’une formation universitaire ou d’école de commerce en Master (Bac +4/5) avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, ou DSCG, et disposant de 2 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou retail. Profil structuré, orienté performance et capable d’évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences

• Excellente maîtrise d’Excel / Sage BI.
• Bonne connaissance des processus budgétaires et du contrôle de gestion.
• Connaissance des normes comptables de base (FR, IFRS appréciées).
• Capacité à construire des modèles financiers, analyses et simulations.
• Aisance avec l’ERP Sage 1000.

Soft Skills

• Sens de l’analyse et forte rigueur.
• Capacité à vulgariser les chiffres.
• Proactivité, capacité à alerter et proposer des solutions.
• Organisation, gestion des priorités, autonomie.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Avantages

• Poste exposé et stratégique dans la performance financière du groupe.
• Grande autonomie et variété des missions.
• Interaction directe avec la Direction et les équipes opérationnelles.

Rémunération

Selon expérience + avantages (restaurant inter-entreprises, mutuelle, télétravail).

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