Consultant SAP Senior H / F

Randstad Digital; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recherche un Consultant Fonctionnel SAP Sénior pour un programme de transformation majeur vers S / 4HANA. Vous serez responsable de l'analyse des processus, de la supervision de la migration de données et de l'assistance post-démarrage. Le candidat idéal aura une expérience confirmée sur SAP et devra démontrer son autonomie et sa capacité à gérer des projets complexes. Vous bénéficierez d'un management de proximité et d'opportunités de formation.

Prestations

Management de proximité

Suivi de carrière personnalisé

Accès à une communauté d'experts

Formations et certifications

Qualifications

• Expérience confirmée sur SAP avec migration vers S / 4HANA.
• Maîtrise des méthodologies de migration (Greenfield, Brownfield).
• Capacité à traiter des besoins business complexes.

Responsabilités

• Analyser les processus métiers sur ECC et définir la cible fonctionnelle.
• Superviser la conversion de données et les tests d'intégration.
• Préparer et piloter la bascule technique et fonctionnelle.
• Assurer le support post-démarrage des processus métiers.

Connaissances

Autonomie

Communication interéquipe

Expertise S / 4HANA

Outils

SAP

Outils de migration de données

Description du poste

Randstad Digital, anciennement AUSY, est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX / UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.

Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Consultant Fonctionnel SAP Sénior spécialisé dans les trajectoires de migration vers S / 4HANA.

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de vie de la migration, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en production.

Vos responsabilités fonctionnelles

• Cadrage et Conception : Analyser les processus métiers existants sur ECC et définir la cible fonctionnelle sous S / 4HANA.
• Pilotage de la Migration : Superviser les étapes critiques de conversion de données, de paramétrage et de tests d'intégration.
• Coordination du Cutover : Préparer et piloter la bascule technique et fonctionnelle pour garantir la continuité de l'activité.
• Accompagnement Hypercare : Assurer le support post-démarrage et la stabilisation des processus métiers.

Vos expertises techniques

• Expertise S / 4HANA : Maîtrise avérée des méthodologies de migration (Greenfield, Brownfield ou Selective Data Transition).
• Modules Métiers : Expertise approfondie sur un ou plusieurs modules clés (FI / CO, MM, SD, PP / PM).
• Data Migration : Expérience concrète des outils de migration de données et des phases de conversion / nettoyage.
• Tests & Qualité : Définition des plans de tests et validation des flux end-to-end.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience confirmée ou senior sur SAP, avec au moins une expérience de migration de bout en bout vers S / 4HANA.
• Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de transformer des besoins business complexes en solutions scalables.
• Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer les équipes techniques et métiers autour d'un projet de transformation ambitieux.

Ce que notre ESN vous apporte :

• L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur.
• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager.
• L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances.
• Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.