Consultant Financial Risk Management

Optimind; Courbevoie; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une firme de conseil en gestion des risques recherche un expert pour piloter des projets dans les directions comptables et financières. Le candidat doit avoir un diplôme d'une grande école et au moins 4 ans d’expérience en banque ou audit. Le rôle exige une bonne connaissance des exigences réglementaires et un excellent sens du relationnel. Ce poste offre la possibilité de travailler jusqu’à 3 jours par semaine à distance et inclut divers avantages sociaux.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Carte ticket restaurant

Compte épargne temps

Plan de formation soft-skills

Politique RSE forte

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3e cycle en finance.
• Expérience d’au moins 4 années en cabinet de conseil/audit dans une banque.
• Connaissance des problématiques réglementaires et des enjeux opérationnels.

Responsabilités

• Pilotage et optimisation des processus des directions financières.
• Gestion d’analyses quantitatives et qualitatives.
• Mise en conformité aux exigences comptables et réglementaires.

Connaissances

Connaissance des processus règlementaires

Connaissance en finance

Rigueur

Bon relationnel

Anglais courant

Maîtrise de SQL ou Dataiku

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

Job Description

Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe de quatre-vingts collaborateurs. L'équipe est experte sur la comptabilité bancaire et réglementaire, les systèmes d'information, la MOA comptable et financière et enfin les reportings prudentiels et réglementaires. Vous accompagnerez les Directions comptables et financières de grandes entreprises cotéeshepha leurs projets de transformation, en leur apportant votre expertise.

Responsabilités

• Le pilotage, la refonte et l’optimisation des processus des directions financières.
• La gestion des phases d’analyses quantitatives et qualitatives, de mesure d’impacts et de rédaction de la documentation associée.
• La mise en place et l'optimisation de dispositif d'encadrement et de suivi des risques de crédit.
• Le pilotage de projets de mise en conformité aux nouvelles exigences comptables (IFRS9).
• Le pilotage de projets de mise en conformité aux nouvelles exigences réglementaires (Bâle IV).
• La mise à jour de charte informatique et la formalisation de l’Information Security Policy (Data protection).
• La production de livrable sur vos missions.
• La participation à l'animation des réunions de travail, comités opérationnels ou comités de pilotage en alliant travail de recherche individuel et travail d’équipe avec le client.

Profil requis

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3e cycle universitaire en finance.
• Vous possédez une expérience d’au moins 4 années acquise en partie en cabinet de conseil et/ou d’audit dans une banque.
• Vous avez une bonne connaissance des problématiques réglementaires, des processus et des enjeux opérationnels des directions financières.
• Vous possédez une connaissance approfondie du secteur de la banque et/ou assurance (acteurs, technologies, enjeux spécifiques).
• Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez DUPERTIM l'équipe.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais courant et vous êtes à l'a comisión avec SQL ou Dataiku.
• Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail.

Votre trajectoire de carrière

En rejoignant Optimind Part of Accenture, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement dynamique avec un fort esprit start‑up qui vous permettra de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

Avantages

• Une charte de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
• Une mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise.
• Une carte ticket restaurant de 10 €/jour travaillé dont 60 % prise en charge par l’entreprise.
• Un compte épargne temps avec un abondement de 50 %.
• Un PEE avec un abondement de 25 % des montants versés.
• Une participation.
• Un management de proximité.
• Un plan de formation soft‑skills.
• Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité.
• Une société labellisée Happy@Work 2022 et handi‑engagée.
• Une politique RSE forte et exigeante : labellisation Ecovadis, Pacte mondial des Nations‑Unies depuis 2010.

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