Consultant en recrutement Tech & Digital (F/H) - Stage

SKILLINK; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) stagiaire pour gérer des recrutements de A à Z pour ses clients. Le candidat idéal doit suivre une formation Bac+4/5 et posséder de bonnes qualités relationnelles. Ce stage inclut une formation sur les outils et méthodologies de recrutement, avec possibilité d'embauche en CDI. La maîtrise du français et un bon niveau en anglais sont appréciés.

Prestations

Encadrement bienveillant

Possibilité d'embauche en CDI

Qualifications

• Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.
• Maîtriser une méthodologie de recrutement.
• Être à l'aise avec les outils de sourcing.

Responsabilités

• Gérer des recrutements de A à Z pour les clients.
• Mettre en place une stratégie de sourcing.
• Organiser les entretiens avec les candidats.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Anglais

Formation

Formation supérieure Bac+4/5

Description du poste

Qui sommes nous ?

Dans l’univers de la Tech et du Digital, maîtriser ses recrutements est devenu un facteur clé de succès pour les startups.

Skillink apporte son expertise aux acteurs du web et de l'innovation dans l'attraction des talents essentiels à leur développement au travers d'une action de recrutement sur-mesure.

C'est d'ailleurs cette même approche d'excellence qui a permis à Skillink d'intégrer le classement des Meilleurs cabinets de recrutement des Échos pour la 5ème année consécutive en 2025 !

Avec l’ouverture d’un bureau à Bordeaux et le développement de nouvelles offres, le groupe accompagne désormais ses clients sur l'ensemble du marché européen.

Ton rôle ?

Ta mission sera de gérer de A à Z des recrutements pour nos clients.

Concrètement, tu devras notamment :

• mettre en place et exécuter une stratégie de sourcing pour identifier les profils cibles et les approcher directement
• organiser et mener des entretiens avec les candidats
• sélectionner les profils les plus pertinents pour les présenter aux clients, et les accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration
• travailler ta posture conseil, tant auprès des candidats que des clients

Ton stage débutera par une formation adaptée afin de monter en compétences sur notre méthodologie, nos outils et bien sûr les métiers que nous recrutons : Software Engineer, Account Manager, Head of Growth ou encore Responsable e-commerce pour ne citer que quelques exemples.

Notre objectif est que tu sois le plus vite possible autonome sur ces missions, pour que tu puisses mener dans les meilleurs conditions des projets de recrutement complexes à envergure internationale.

Tu es au bon endroit si...

• Tu suis une formation supérieure Bac+4/5
• Tu te vois évoluer dans l'écosystème de la Tech et tu souhaites te constituer un réseau professionnel influent
• Tu es quelqu'un d'entreprenant, et tu fais preuve de réelles qualités relationnelles
• Tes capacités d'analyse et de synthèse te permettent d'être impactant·e auprès de tes interlocuteurs
• Tu aspires à travailler dans un cadre bienveillant, où tu seras accepté·e tel·le que tu es - Skillink est signataire de la Charte de la Diversité et a été reconnue comme une Great Place to Work
• Tu as un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit. Être à l'aise en anglais est un plus !
• Si tu postules pour un stage de fin d'études, tu souhaites te projeter sur une embauche en CDI

Si tu hésites à postuler car tu ne penses pas avoir toutes les qualités requises...

Alors postule ! En particulier si tu n'as jamais fait de recrutement mais que cela t'intéresse, ou si tu penses que la date de démarrage ne colle pas avec ta recherche : nous recrutons toute l'année !

Pour en savoir plus > Tu trouveras plein d'infos et interviews sur notre page Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillink

À très vite !