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Consultant.e immobilier salarié VRP (H/F)

FONCIA TRANSACTION NIORT

Niort

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) consultant(e) immobilier salarié VRP pour représenter ses services. Vous serez chargé(e) de rechercher des clients, d'estimer des biens et d'accompagner les ventes. Ce poste nécessite 2 ans d'expérience dans l'immobilier et offre un contrat CDI avec un pourcentage de commission évolutif. Les déplacements quotidiens sont à prévoir.

Prestations

Intéressement / participation
Commissions
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Avance sur commissions

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans le secteur immobilier.
  • Compétences en négociation et estimation immobilière.

Responsabilités

  • Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
  • Estimer le bien et assurer les visites.
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature.

Connaissances

Caractéristiques des biens immobiliers
Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Techniques de négociation immobilière
Valoriser un bien immobilier
B - Véhicule léger
Description du poste
Overview

Consultant.e immobilier salarié VRP (H/F) – Offre n° 198TBTP

Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Responsibilities
  • Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
  • Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
  • Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
  • Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif
  • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
  • Pas de télétravail
  • La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail le samedi
Travail en journée

Compensation & Benefits
  • Intéressement / participation
  • Commissions
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Avance sur commissions

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Caractéristiques des biens immobiliers Cette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers Cette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains Cette compétence est indispensable
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier Cette compétence est indispensable
  • Techniques de négociation immobilière Cette compétence est indispensable
  • Valoriser un bien immobilier Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Agences immobilières
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Rejoindre Foncia, c'est :- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.- S\'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model.- Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients

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