Conseiller en insertion professionnelle AP3 F/H - Noisy le Grand (H/F)

TINGARI; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Noisy-le-Grand recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle pour un CDD de 6 mois renouvelable. Vous serez responsable de l'accompagnement des bénéficiaires dans leur retour à l’emploi en assurant un diagnostic personnalisé et en animant des ateliers. Une expérience de 3 ans dans ce domaine et une formation de niveau Bac+2 sont requises. Le poste est rémunéré 30 245€ brut annuel avec divers avantages tels que des primes et RTT.

Prestations

Prime vacances

RTT

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Transport pris en charge (75%)

Accords de télétravail

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans dans l’insertion ou la transition professionnelle.
• Connaissance des dispositifs accessibles pour les bénéficiaires.
• Maîtrise de la gestion du temps et saisie en temps réel.

Responsabilités

• Accompagner un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l’emploi.
• Réaliser des diagnostics personnalisés avec les bénéficiaires.
• Animer des ateliers de dynamisation pour les bénéficiaires.

Connaissances

Accueil, orientation, renseignement du public

Proposition d'actions de formation

Animation de groupe

Formation

Formation de niveau Bac+2 minimum

Description du poste

Offre n° 200XWDN

Actualisé le 01 décembre 2025

Employeur handi‑engagé

Conseiller en Insertion Professionnelle (AP3) H/F - Noisy le Grand - CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel

Vous rêvez d’une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l’insertion professionnelle en succès !

Votre contribution au quotidien

• Accompagner un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l’emploi
• Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l’accompagner dans l’élaboration ou la confirmation de son projet professionnel
• Animer des ateliers de dynamisation visant à décrocher une période d’observation en entreprise afin de confirmer le projet professionnel
• Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle
• Assurer le suivi administratif des bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez‑vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés)
• Maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant

Votre valeur ajoutée unique

• Formation de niveau Bac+2 minimum
• Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l’insertion ou de la transition professionnelle
• Connaissance du bassin de l’emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires
• Maestro de l’animation de groupe
• Expert dans la gestion du temps, à l’aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel
• Enthousiaste et volontaire

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package qui vous valorise :

• Temps de travail : 36H30 / semaine (9h‑17h30 du lundi au jeudi, 9h‑16h30 le vendredi)
• Rémunération : 30 245€ brut annuel
• Prime vacances, RTT, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Transport (75 % pris en charge)
• 3 jours de missions associatives/an, Plan d’épargne retraite, Accords de télétravail (1 jour après 2 mois)

Votre intégration réussie

• Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing)
• Une méthodologie qui a fait ses preuves
• Des outils performants
• Un parrainage sur mesure
• Une équipe accueillante et solidaire

Les étapes pour faire partie de notre équipe

1. Premier contact (10 min)
2. Échange RH (45 min en visio)
3. Rencontre terrain (1 h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions

Experts en transformation professionnelle

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Durée du travail : 36H30 / semaine, travail en journée
• En contact avec du public, possibilité de télétravail
• Salaires :
  • Salaire brut : Annuel de 30 245 € sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Expérience indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion