Conseiller / conseillère en insertion socio-professionnelle (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Belfort recherche un Conseiller en insertion socio-professionnelle. Le candidat accompagnera des jeunes dans leur parcours d'insertion, établira des diagnostics individuels, et travaillera en équipe et en réseau. Débutants acceptés. Contrat de 12 mois, 35 heures par semaine, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté. Formation en Conseil insertion professionnelle ou économie sociale et familiale requise.
• Capacité à analyser les besoins et proposer des actions.
• Esprit d'équipe et collaboration en réseau.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion.
• Établir un diagnostic individuel pour définir un parcours personnalisé.
• Travailler en équipe pour assurer la mobilisation des ressources.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 en Conseil insertion professionnelle ou économie sociale et familiale

Description du poste

Offre n° 201ZGQV Conseiller / conseillère en insertion socio-professionnelle (H/F)

90 - Belfort (Territoire de)

Actualisé le 30 décembre 2025

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans révolus sollicitant une aide ou un conseil dans les domaines de l'orientation professionnelle, la formation, l'emploi, la vie sociale au sein d'une antenne / permanence de la structure.
• Entretenir un réseau partenarial et contribuer à son développement dans son secteur d'activité.
• Participer à l'observation et l'analyse des besoins des populations ou du territoire.
• Concourir à l'évolution des outils ou dispositifs d'accompagnement mis en œuvre.
• Accompagner à la construction des parcours d'insertion socio-professionnelle.
• Recevoir le public en entretiens.
• Etablir un diagnostic individuel et définir un parcours d'insertion professionnelle avec le jeune.
• Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
• Accompagner le jeune dans la mise en œuvre de ce parcours.
• Suivre la progression et évaluer avec la personne les objectifs à chacune des étapes du parcours.
• Travailler en équipe, en réseau et en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation des ressources en fonction des besoins et des urgences.
• Assurer le suivi administratif ainsi que la saisie des données relatives aux jeunes accompagnés.
• Effectuer les invitations, convocations, relances si nécessaires.
• Accueillir sur le flux les publics de la structure et plus largement toute personne se présentant à la Mission Locale du Territoire de Belfort.
• Recevoir les publics en accueil immédiat, répondre à leur première demande et les orienter si nécessaire.
• Traitement administratif de l'entretien, lien avec l'équipe et/ou les partenaires.
• Appui à l'équipe de direction pour la mise en place de l'accueil sur le flux sur l'ensemble de la structure : proposition d'amélioration, d'évaluation quantitative et qualitative, …
• Représenter la Mission Locale auprès de différentes institutions à la demande de la Direction.
• Entretenir et développer le réseau de partenaires.
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion et plus largement sur l'ensemble des thématiques relevant des publics 16-25 ans.
• Être référent d'un dispositif, projet ou organisme spécifique.
• Analyser les besoins, proposer des actions, réaliser/coordonner leur mise en œuvre.
• Animation d'ateliers (emploi, orientation, formation, vie sociale, …) internes ou partenariaux.
• Collaborer et/ou contribuer à l'évaluation ou aux bilans des dispositifs/actions.
• Rendre compte de son activité et des problèmes rencontrés à son responsable ; contribuer à l'évolution des pratiques dans un souci d'efficience, en préservant la qualité du service rendu.
• Valoriser son action et participer à l'élaboration de supports de communication.
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics en cas d'absence de la personne dédiée.
• Participer aux manifestations organisées par la structure.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail.
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• En fonction grille CCN

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Ou économie sociale et familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques de recherche d'emploi
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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