Conducteur de ligne H/F)

CRIT; Neau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour piloter et surveiller une ligne de production. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et doit obligatoirement posséder une habilitation électrique. Ce poste est une mission d'intérim de 4 mois avec un salaire brut horaire entre 11,88 € et 13,00 €. Le travail se déroule sur une base de 35 heures par semaine, avec des missions renouvelables.

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Habilitation électrique obligatoire.
• Idéalement titulaire du CACES R489 catégorie 3.

Responsabilités

• Piloter et surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production.
• Régler les équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement.
• Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués.
• Appliquer les règles de sécurité.
• Effectuer les contrôles qualité.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d’équipe

Formation

Habilitation électrique

CACES R489 catégorie 3

Description du poste

Offre n° 201TPVF Conducteur de ligne H/F

Conducteur(trice) de ligne (H/F) – Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la production ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez des connaissances en habilitation électrique ? Vous souhaitez piloter une ligne de production et assurer son bon fonctionnement ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d’un besoin urgent, votre agence CRIT Mayenne recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) en mission intérim jusqu’à mi‑septembre minimum, avec possibilité de prolongation.

• Piloter et surveiller le bon fonctionnement de la ligne de production
• Régler les équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement
• Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués
• Appliquer les règles de sécurité, notamment en respectant votre habilitation électrique
• Effectuer les contrôles qualité et le suivi des indicateurs de production
• Participer à la maintenance de premier niveau des machines
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance et qualité

Vos missions principales sont les suivantes :

Informations pratiques :

• Temps de travail hebdomadaire : 35h
• Durée : missions hebdomadaires renouvelables
• Type de contrat : intérim (4 mois)
• Salaire brut : horaire de 11,88 € à 13,00 € sur 12 mois

Processus de recrutement

• 1er échange en agence avec nos recruteuses Emmy & Mélanie
• Entretien avec le service RH de l’entreprise

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté
• Habilitation électrique obligatoire
• Idéalement titulaire du CACES R489 catégorie 3
• Capacité à analyser rapidement les situations et réagir efficacement aux aléas de production
• Esprit d’équipe, autonomie et respect des procédures
• Capacité d’adaptation et sens prononcé de la sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : employé qualifié
• Secteur d’activité : activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d’emploi…

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