CONDUCTEUR/ CONDUCTRICE DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F)

C T A; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction basée à la Réunion recherche un(e) conducteur(trice) de travaux ayant au moins 5 ans d'expérience dans le gros œuvre. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des chantiers, en assurant le respect des délais et des budgets. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projets et une formation Bac +2 à 5 en Génie civil. Des déplacements quotidiens à prévoir sur toute l'île. Ce CDI offre un salaire brut mensuel entre 4000 et 4500 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule fourni

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire en gros œuvre.
• Formation Bac +2 à 5 exigée.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Préparer le chantier et établir un budget prévisionnel.
• Encadrer les équipes de production et suivre l'avancement des travaux.
• Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
• Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise des techniques de construction gros œuvre

Lecture de plans et métrés

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des procédures QSE

Formation

Bac +2 à 5 en Génie civil ou Travaux Publics

Outils

MS Project

Excel

Description du poste

Poste à pourvoir au 01/02/2026 sur le département de LA REUNION. La société CTA (246 salariés), basée sur la Réunion, est spécialisée en construction gros œuvre (logements, écoles, bureaux et équipements divers). Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux engagé(e) et motivé(e) de formation BAC +2 à 5 en Génie civil ou Travaux Publics (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou école d'ingénieur), ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en gros œuvre. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous mettrez tout en œuvre pour que l'opération dont vous avez la charge soit achevée dans les délais, sans dépasser le budget, tout en respectant les normes en vigueur et les règles de sécurité. Vous interviendrez depuis le début du projet, lors de l'étude du dossier, jusqu'à la fin de période de GPA et même, si nécessaire, dans le cadre d'expertises. Le permis B est indispensable. Véhicule, téléphone et PC portable sont fournis par l'entreprise.

Responsabilités principales

• Préparation du chantier: analyser le dossier marché, les plans d'exécution et les pièces techniques, participer à l'élaboration du planning et à la définition des modes opératoires, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, établir le budget prévisionnel, préparer les installations de chantier (base vie, accès, logistique).
• Suivi technique et organisationnel: encadrer les équipes de production, assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux, contrôler la conformité technique des ouvrages exécutés, veiller au respect du planning et des délais contractuels, anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre.
• Gestion financière et contractuelle: suivre les dépenses et la marge du chantier, valider les situations de travaux, attachements et facturations, gérer les avenants et réclamations éventuelles, assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Travaux.
• Qualité, Sécurité et Environnement (QSE): faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, veiller au respect des procédures qualité et environnement, participer aux inspections et audits internes, être garant de la prévention des risques et du bon comportement des équipes.
• Relations internes et externes: être l'interlocuteur privilégié du client, du maître d'œuvre et du maître d'ouvrage, coordonner les intervenants, représenter l'entreprise aux réunions de chantier.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de construction gros œuvre.
• Lecture de plans, métrés et connaissance des normes en vigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planification (MS Project, Excel).
• Connaissance des procédures QSE et de la réglementation chantier.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Bon relationnel et aptitude à la négociation.
• Autonomie, réactivité et sens du résultat.

Profil souhaité

Expérience: 5 ans minimum. Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Compétences: planifier des opérations de chantier, assister à la réception des travaux, calculer et justifier les résultats, communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, effectuer un suivi de chantiers, établir le calendrier prévisionnel et le budget, rédiger un rapport de chantier, organiser des réunions et visites, établir un rapport de chantier, réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier. Savoir-être professionnels: esprit d'équipe, leadership, réactivité.

Contrainte géographique et transport

Vous interviendrez sur toute l'île et dans la zone Océan Indien selon les besoins de l'entreprise.

Emploi

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39h/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 € à 4500.0 € sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements

Quotidiens

Employeur

50 à 99 salariés

Les sociétés du groupe NDA sont spécialisées dans le BTP à la Réunion et à Mayotte. L'activité du Groupe comprend les métiers de la construction en GO classique, les métiers de la construction en Bois et ceux du génie climatique. Forte de 130 salariés, la société CTA, basée sur la Réunion, est spécialisée en construction gros œuvre (logements, écoles, bureaux et équipements divers). Mme EMMA PICOT

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