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Un service public français recherche un Comptable public pour le Service des Impôts des Particuliers à Créteil. Le candidat doit posséder un Master et une expérience en management, avec de solides compétences en fiscalité. Le poste nécessite d'assurer la qualité de service et d'animer une équipe. Les candidatures doivent inclure CV et lettre de motivation. Le bureau est situé en Île-de-France.
Le SIP Créteil est un poste comptable de catégorie C1-HEB. Il compte 47 emplois: le comptable AFIPA, 2 adjoints IDIV-CN, 4 cadres A et 40 agents de catégorie B et C.
L’activité du poste s’organise autour de 3 pôles principaux :
La gestion des campagnes (déclarative et recouvrement), le traitement des demandes des usagers (accueil physique, téléphone et e‑contact), le traitement du contentieux, ainsi que l’ensemble des missions du recouvrement amiable et forcé, structurent le cycle de travail du SIP. Ce service est au cœur de la stratégie d’accueil et de qualité de service dans le cadre du déploiement des engagements Services Publics +.
Le/la comptable est en charge de l’animation et du pilotage du poste dans le respect des orientations données par la direction départementale des Finances publiques, et en étroite collaboration avec les adjoints.
Il/elle devra :
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Confirmé
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon.
France, Île-de-France, Val-de-Marne (94)
Service des Impôts des Particuliers Créteil : 1 place du Général Pierre Billotte 94000 CRETEIL (métro 8, nombreux bus)
Éric RAIMBAULT (Administrateur de l'État, Directeur du Pôle Partenaires et Animation du Réseau) / Julie LIZOT (Administratrice de l'État, Adjointe au Directeur du Pôle Partenaires et Animation du Réseau)
CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP) et avis du supérieur hiérarchique. Les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique devront être intégrés dans un pdf comportant le CV ou la lettre de motivation. À défaut, le rédacteur ne sera pas en mesure d'accéder aux documents.
Référence : 2025-26839
Date de début de publication : 26/11/2025