Comptable

MANPOWER; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Comptable fournisseurs à Limoges (H/F) pour traiter les factures et gérer les comptes fournisseurs. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou dispose d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine. Les responsabilités incluent la gestion des réclamations fournisseurs et la minimisation des litiges. Ce poste intérimaire de 2 mois à temps plein offre des avantages compétitifs, y compris des congés payés et des primes pour le parrainage de candidats.

Prestations

10 % de congés payés

Indemnités de Fin de Mission (IFM)

Prime de 150 € pour parrainage

Accès aux avantages du comité d’entreprise

Qualifications

• Niveau Bac+2 en comptabilité ou 5 ans d'expérience en comptabilité.
• Maîtrise de la comptabilité générale.
• Capacité à être force de proposition pour améliorer le processus.

Responsabilités

• Traiter les factures fournisseurs et gérer les litiges.
• Suivre les comptes fournisseurs et résoudre les réclamations.
• Assurer le traitement des demandes d'acompte.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Communication

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Pédagogie

Intégrité

Anglais technique

Formation

Bac+2 en comptabilité

5 ans d'expérience en comptabilité

Outils

Pack Office

ERP (SAP)

Description du poste

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche un Comptable fournisseurs à Limoges (H/F).

Responsabilités principales

• Traitement des factures fournisseurs : enregistrer, vérifier les factures transmises par EDI, gérer les litiges prix, réceptions, quantités de stocks ou dépenses en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
• Traiter les demandes d'acompte.
• Suivi des comptes fournisseurs : gérer les réclamations des fournisseurs par téléphone ou mail concernant leur facture, résoudre tout litige et assurer le paiement de la facture.
• Création et rapprochement des comptes fournisseurs.
• Classement des factures après saisie.
• Travaux de clôture : passer en fin de mois les écritures de provision.

Avantages et rémunération

• 10 % de congés payés.
• 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) – possibilité d’épargner ces IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux exceptionnel de 8 % annuels bruts.
• Prime de 150 € pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté.
• Accès aux avantages du comité d’entreprise Manpower.
• Possibilité de recruter également en CDI si vous êtes intéressé par un poste stable.

Qualifications requises

• Niveau Bac+2 en comptabilité ou expérience minimale de 5 ans en comptabilité.
• Maîtrise de la comptabilité générale.
• Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’écoute et de la communication.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• Pédagogie, intégrité.
• Maîtrise des outils bureautiques : pack Office, ERP (SAP).
• Anglais technique : bon niveau (lu, écrit).
• Capacité à être force de proposition d’amélioration pour faire progresser l’équipe, le service et l’entreprise.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim – 2 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

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