Comptable ESMS (H/F)

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES; Fonsorbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association œuvrant pour les jeunes recherche un(e) Comptable en CDD de 2 mois renouvelable, pour assurer un remplacement. Le poste inclut des missions comptables variées, comme le contrôle des données comptables et la facturation. Le candidat idéal possède un diplôme BAC+2 en comptabilité et doit faire preuve d'autonomie et de rigueur. Salaire brut mensuel de 2100 à 2685 €.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente.
• Expérience en ESMS appréciée.
• Connaissance des réglementations médico-sociales.

Responsabilités

• Assurer l'enregistrement et le contrôle des données comptables.
• Établir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles.
• Réaliser un reporting mensuel et contrôler le budget.

Connaissances

Maîtrise des logiciels comptables

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité

Outils

GESSI

Description du poste

Dans le cadre de la prise de congés avant départ en retraite au 31 décembre 2025 du référent comptable du Dispositif Médicalisé, nous recrutons un(e) Comptable pour assurer son remplacement partiel en CDD de 2 mois renouvelable.

Responsabilités et missions

• Missions comptables & financières : assurer l'enregistrement, le lettrage et le contrôle des données comptables et analytiques sur le logiciel comptable (GESSI).
• Assurer la saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable et le logiciel dédié.
• Etablir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Assurer le contrôle budgétaire du Dispositif.
• Enregistrer et suivre les immobilisations.
• Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements et leur mise en application.
• Enregistrement des données comptables inter-établissement et suivi des comptes de liaison.
• Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables des charges et produits et des comptes de tiers afférentes aux factures inter-établissements.

Facturation, suivi de l'activité et reporting

• Etablir la facturation des produits de tarification et des personnes accompagnées.
• Suivre les encaissements et la facturation, assurer le bon recouvrement des créances.
• Suivre les dossiers en attente de l'aide sociale.
• Préparer et établir les virements inter-établissements et fournisseurs en lien avec le Cadre Comptable du Siège.
• Vérifier les niveaux anormalement élevés de créances ou de dettes fournisseurs et alerter le Directeur d'établissement et le Cadre Comptable du Siège.
• Transmettre les informations au Cadre Comptable du Siège pour l'enregistrement des RIB des tiers.
• Réaliser un reporting mensuel de l'activité et du contrôle budgétaire du Dispositif.

Elaboration des budgets, EPRD et ERRD des établissements

• Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD des établissements du Dispositif.
• Préparer les cadres réglementaires CPOM.
• Contrôler le budget des EPRD sur le périmètre des établissements concernés.
• Préparer et saisir les budgets dans GESSI une fois validés en interne et après retours des Budgets Exécutoire ou EPRD exécutoires.
• Suivre les provisions et réserves acceptées lors des retours de Budget Exécutoire.
• Apporter une aide technique auprès des directeurs d'établissements.

Coordination interne et externe

• Etablir les tableaux de suivi de trésorerie, activité, situations comptables et suivis budgétaires.
• Etablir les tableaux de l'ANAP.
• Participer aux réponses aux demandes des organismes financeurs, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes mandatés par l'association.
• Proposer et élaborer des modes opératoires sur les activités réalisées.

Ce poste nécessite un travail en étroite collaboration avec les différents services du Siège mais également avec les différents services comptables et directions de nos établissements et avec nos partenaires externes (fournisseurs, banques, commissaire aux comptes).

Qualification & rémunération

• Statut : Technicien(ne) Supérieur(e).
• Convention collective CCN du 15 mars 1966.
• Accords entreprise avantageux et prestations CSE.

Profil souhaité

• Diplôme: BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité; expérience équivalente en cabinet comptable et/ou entreprise.
• Expérience en ESMS fortement appréciée.
• Maîtrise techniques de gestion financière et comptable, et des dispositions droit fiscal et réglementations médico-sociales.
• Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques.
• Autonomie, réactivité, rigueur, organisation, travail en équipe, discrétion et respect du secret professionnel.

Modalités recrutement

Nous transmettre votre CV avec copie des diplômes et lettre de motivation. Entretien avec la direction.

Type de contrat : CDD - 2 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2100,00 € à 2685,00 € sur 12 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

L\'AJH est ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap et veille au respect de leurs droits. Vous êtes le garant de la qualité de l'accueil associatif.

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