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Une entreprise automobile recherche un(e) responsable conformité à Montigny-le-Bretonneux. Le candidat idéal aura un Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de fortes connaissances en conformité et une maîtrise de l'anglais. Les missions incluent le développement de la stratégie de conformité et la formation des collaborateurs. Le poste offre une flexibilité de télétravail et un environnement de travail moderne.
Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760000 véhicules, dont plus de 108000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE.
Rattaché au Directeur Financier, vous serez en charge d’informer, de conseiller, faire appliquer et contrôler le respect des règles applicables en matière de conformité au sein d’Alphabet France et en matière de Sécurité des Systèmes Information.
Intégrer la conformité/ la Sécurité des Systèmes Information dans l’organisation
Etablir les règles et s’assurer qu’elles sont bien comprises par les départements d’Alphabet et que les outils sont mis à disposition pour assurer cette intégration.
Vous aurez pour missions de :
De formation supérieure Bac +5 au minimum, idéalement en droit avec spécialité en conformité/protection des données, ou en audit/contrôle interne.
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec de fortes connaissances en conformité et une expérience en Management.
Vous avez des connaissances dans les domaines réglementaires (législation française et européennes) et techniques (infrastructures, cloud, objets connectés…)
Vous maitrisez l’anglais et vous appréciez la gestion de projet.
Que signifie être un BMW People?C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.
En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap.#DrivenByDiversity
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.
Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.
Rejoignez-nous pour faire bonne route !
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous àrejoindre un Groupe avec :
Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex: dispositif parentalité, dispositif sportif…)
Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.