Commercial Résidence Services Seniors H / F

Randstad; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services médico-sociaux à Avignon recherche un Commercial (F/H) pour mettre en œuvre des stratégies de visibilité. Vous serez responsable de l'accueil des seniors, de l'organisation d'événements et du reporting. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, maîtrise le pack office et possède d'excellentes compétences relationnelles. Un CDI est proposé avec un salaire de 2300 à 2500 euros par mois.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des compétences en gestion des événements.
• Excellence dans l'accueil et l'intégration des seniors.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe.
• Promouvoir les résidences par des événements.
• Assurer le suivi des mouvements des résidents.

Connaissances

Relations humaines

Gestion des événements

Reporting

Application de politique commerciale

Formation

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Notre client situé à AVIGNON propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses futurs résidents. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses salariés et prône des valeurs humaines fortes, tout en étant en pleine croissance. Une opportunité professionnelle à ne pas manquer. Le défi à relever en tant que Commercial (F / H) est de mettre en oeuvre des stratégies pour améliorer la visibilité et l'intégration dans un environnement commercial dynamique et stimulant.

• Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe et le processus commercial
• Favoriser la notoriété des résidences en organisant des événements et des rendez-vous commerciaux avec les prescripteurs
• Accueillir de manière responsable les seniors et veiller à leur bonne intégration dans l'établissement
• Assurer un reporting rigoureux des mouvements d'entrées et sorties des résidents
• Veiller à la surveillance active et à la sécurité des biens et services des espaces communs

Offer

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

• Contrat : CDI
• Salaire : entre 2300 et 2500 euros / mois

Qualifications

• Le candidat idéal, doté d'une expérience de deux ans minimum, maîtrisera le pack office et excellera dans les relations humaines.
• Compétences en gestion des événements pour promouvoir les résidences
• Capacité à appliquer une politique commerciale avec rigueur
• Excellence dans l'accueil et l'intégration des seniors
• Expertise en reporting et surveillance des résidents
• Formation requise : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou équivalent

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.