Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Commercial H / F

Colorz

Vanves

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence digitale est à la recherche d'un candidat pour gérer un portefeuille grands comptes. La fonction inclut la gestion de cycles de vente complexes et la présentation des offres aux clients. Le candidat idéal a 2 à 4 ans d'expérience en conseil ou SaaS, avec une forte capacité à interagir avec des dirigeants. Un cadre convivial et des avantages comme la mutuelle et des primes sont offerts.

Prestations

Mutuelle
PEE
Prime annuelle
Télétravail possible après validation
Titres restaurant

Qualifications

  • 2 à 4 ans d'expérience en agence digitale, conseil ou SaaS.
  • À l'aise avec des interlocuteurs C-level.
  • Capacité à simplifier des sujets complexes sans les dénaturer.

Responsabilités

  • Créer un portefeuille grands comptes.
  • Piloter des cycles de vente techniques et stratégiques.
  • Co-construire les réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Expertise e-commerce
Leadership posé
Communication directe
Analyse stratégique
Gestion du pipeline
Description du poste
Votre rôle
  • Créer un portefeuille grands comptes.
  • Piloter des cycles de vente techniques et stratégiques.
  • Co-construire les réponses aux appels d'offres et mener les soutenances.
  • Contribuer au positionnement commercial et à la stratégie de l'agence.
  • Travailler étroitement avec la direction et les équipes Tech, UX, Data, CRM.
  • Porter les sujets Digital Selling & Unified Commerce.
Compétences clés
Hard skills
  • Expertise e-commerce et compréhension des architectures digitales (PIM, OMS, POS, Marketplace, IA).
  • Lecture logique des besoins : parcours, flux, contraintes.
  • Maîtrise des cycles de vente complexes.
  • Construction d'offres haut niveau.
  • Gestion pointue d'un pipe (Pipedrive ou HubSpot).
Soft skills
  • Leadership posé.
  • Communication directe, claire et structurée.
  • Intelligence relationnelle.
  • Sens du cadrage et de la réassurance.
  • Vision stratégique + créativité business.
  • Goût du challenge (sans forcing).
Pret plus indispensable
  • Profil AI-first : usage naturel, quotidien, intelligent.
Profil idéal
  • 2 à 4 ans d'expérience en agence digitale, conseil ou SaaS.
  • À l'aise avec des interlocuteurs C-level.
  • Capacité à simplifier des sujets complexes sans les dénaturer.
Notre proposition :
  • Poste en CDI
  • Mutuelle
  • PEE
  • Prime annuelle sur résultats qualitatifs et quantitatifs
  • Télétravail possible uniquement suite à la validation de la période d'essai
  • Cadre de travail lumineux et convivial
  • Une équipe de passionnés à l'esprit vif
  • Titres restaurant
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.