Commercial btoc - chargé d'admission et de développement(H / F)

service rh; Castres-Gironde; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante est à la recherche d'un Commercial BtoC pour rejoindre son campus à Bordeaux en alternance de 18 mois. Vous serez responsable de la prospection des candidats, de la qualification des admissions, et du développement de partenariats avec des établissements d'enseignement. Ce poste implique une interaction active avec les entreprises et des événements pour promouvoir les formations. Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée vous attendent.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Formation sur outils informatiques

Équipe engagée et passionnée

Qualifications

• Avoir une forte capacité de prospection et d'analyse.
• Être capable d'organiser des événements et de suivre les candidatures.
• Avoir des compétences en communication et promotion.

Responsabilités

• Prospecter et relancer des candidats potentiels.
• Analyser et qualifier les candidatures.
• Organiser des visites de campus et des événements.
• Promouvoir les formations auprès des entreprises.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Fondée en 2016 dans la Silicon Valley, Holberton School forme chaque année plus de 3 000 développeurs à travers un réseau international de campus, dont plusieurs en France.

Notre école propose une formation intensive et professionnalisante en 9 à 18 mois, axée sur la pratique et la résolution de problèmes concrets, dans des domaines tels que le développement Full-Stack, l'intelligence artificielle ou le langage C. Accessible à tous sans prérequis, Holberton se distingue par sa pédagogie par projets, son accompagnement individualisé et sa forte ambition d'insertion professionnelle.

Véritable passerelle vers les métiers du numérique, elle forme des développeurs polyvalents, prêts à relever les défis technologiques d'aujourd'hui.

A propos du poste :

Envie de devenir Commercial BtoC tout en passant un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC, Bac+2), en alternance (contrat d'apprentissage de 18 mois) au sein de QWALLY école du groupe ACTUAL ?

Devenez Commercial(e) BtoC - chargé(e) d'admission et de développement en contrat d'apprentissage chez notre partenaire Holberton (18 mois) au sein du campus de Bordeaux !

Sous la responsabilité du Campus Manager, vous aurez pour missions :

Pilotage des admissions :

• Prospecter, relancer et inviter des profils à l'écoute de formation,
• Analyser et qualifier les candidatures reçues,
• Évaluer la motivation et l'intérêt des candidats,
• Planifier et organiser les visites de campus,
• Assurer les relances en accord avec nos campagnes de communication et marketing,
• Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale, en collaboration avec les Campus Manager et les Student Succès Manager.
• Organiser et participer aux évènements : Visite de Campus, Journées Portes Ouvertes, Forums, Salons, DemoDay,
• Signer les contrats de pré inscription

Développement de partenariats :

• Prospecter auprès des établissements d'enseignement secondaire et supérieur pour identifier de futurs talents informatiques,
• Entretenir des partenariats avec des structures locales influentes (Missions Locales, France Travail, élus locaux).
• Prospecter auprès de partenaires institutionnels afin de découvrir les profils en reconversion,
• Représenter l'école lors de salons étudiants et des forums.

Relations avec les entreprises :

• Promouvoir nos formations auprès des entreprises.
• Proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail bienveillant, humain et stimulant au sein d'une école innovante,
• Une équipe passionnée et engagée avec un ensemble de formateurs composé de professionnels,
• Onboarding sur les outils bureautiques et informatiques (Slack, Notion, Airtable,) formation sur prospection téléphonique et CRM,

Infos pratiques :

Lieu : Campus Holberton

Rémunération : Selon les grilles en vigueur à la signature du contrat

En présentiel, Travail le samedi

Format : 4 jours en entreprise (Holberton) / 1 jour école (en distanciel auprès de Qwally)

Une semaine d'intégration à Paris

Profil recherché :