Collaborateur.trice Comptable (H/F)

France Travail; Les Herbiers; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en comptabilité recherche un(e) comptable pour gérer un portefeuille d'adhérents. Vous serez responsable de la gestion comptable et fiscale des dossiers tout en supervisant les assistants comptables. Le poste offre plusieurs options d'organisation, incluant le télétravail complet ou un modèle hybride. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique à Les Herbiers, avec un excellent équilibre travail-vie personnelle et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

25 jours de congés payés + 22 jours de RTT

Rémunération fixe + prime de participation

Flexibilité dans les horaires

Formation continue

Activités sociales

Qualifications

• Formation en comptabilité exigée.
• Expérience dans le domaine de la comptabilité appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'adhérents et suivre les échéances.
• Assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers.
• Superviser les travaux des assistants comptables.
• Promouvoir les services et missions de conseil.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Esprit collaboratif

Méthodique

Rigueur

Formation

BTS comptabilité gestion

DCG

Outils

Outils digitaux

Description du poste

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?

• Organisé.e, tu es en charge d'un portefeuille d'adhérents et du suivi des différentes échéances,
• Ton expertise te permettra d'assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations),
• Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers,
• Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents,

Tu es force de proposition sur les axes d'amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

À Défaut De Te Connaître (pour Le Moment) Et Compte Tenu Des Missions Dans Lesquelles Tu Pourrais T'épanouir Chez Nous (on L'espère), Nous T'imaginons

• Issu.e d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG)
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable
• Appréciant travailler en équipe

A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.

Ce poste offre plusieurs possibilités d'organisation : 100 % télétravail, présentiel aux Herbiers, ou rattachement à l'une de nos agences en Vendée. Dans tous les cas, il est important d'être à l'aise avec les outils digitaux et, si tu choisis le télétravail complet, d'avoir déjà expérimenté le travail à distance.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez‑vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez‑vous avec Erwan, Responsable de l'Activité Comptable.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'agence des Herbiers, une équipe conviviale, accueillante et dynamique !

Organisation Flexible

• 100 % télétravail possible
• Ou présentiel aux Herbiers (ou dans une autre agence en Vendée) avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Flexibilité dans les horaires

Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance

25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an

Rémunération fixe + prime de participation

Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause.

Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles

CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales

4j/an environ de formation pour une progression constante

Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .)

Groupe de travaux internes sur différentes thématiques

Equité et diversité : égalité homme femme 95/100

Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)