Cher d'atelier F/H

KEOLIS limited; Thiers; Sur place; EUR 39 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport engagée basée à Thiers recherche un chef d’atelier pour organiser et superviser la maintenance de son parc de véhicules. Les candidates doivent avoir une formation en mécanique et une expérience dans le secteur des véhicules industriels. Le poste offre une rémunération annuelle entre 39k€ et 41k€, des primes et divers avantages sociaux.

Prestations

Heures supplémentaires garanties

Rémunération annuelle de 39k€ à 41k€

Prime de 13ème mois

Mutuelle d'entreprise à 70%

CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux)

Qualifications

• Expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).
• Compétences en management pour encadrer l'équipe de maintenance.
• Capacité à appliquer la politique de maintenance du groupe.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe technique de maintenance.
• Participer à la gestion des sous-traitants.
• Appliquer la politique de maintenance et réaliser les diagnostics de pannes.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Réactivité

Formation

Formation en mécanique véhicule lourds/industriels

Outils

Pack Office

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Cournon, Thiers et Riom.
Dotée d'un parc de près de 180 véhicules et d'un effectif d'environ 230 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont :

• Les lignes régulières et les services spéciaux scolaires
• Les transports périscolaires
• Les lignes TER de substitution pour le compte de la SNCF
• Les services occasionnels et tourisme
• L'exploitation du réseau urbain TUT (Thiers et Peschadoires) : lignes régulières, transport à la demande

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le chef d’atelier réalise et organise de l’entretien du parc dans des conditions optimales de qualité, de respect de la législation et de l’environnement, de maîtrise des coûts et des délais. Il/elle gère l’activité de l’atelier en s'appuyant sur une équipe de mécaniciens afin de permettre la mise à disposition des véhicules à l’exploitation.

A ce poste, vous serez en charge de :

Missions managériales

• Encadrer l’équipe technique de maintenance (animation, contrôle des interventions, gestion du temps de travail, respect de la réglementation, …)
• Participer aux entretiens (entretiens professionnels, disciplinaires, …)
• Superviser les sous-traitants
• Développer l’atelier par des méthodes de Lean Management type 5S

Missions techniques

• Appliquer la politique de maintenance du groupe
• Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules
• Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires, en coordination avec l’équipe exploitation
• Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules
• Participer à la démarche HSE de l’entreprise
• Renseigner et mettre à jour la GMAO

Missions contributives aux objectifs transversaux de l’entreprise

• Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets
• Veiller à l’entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis sur le périmètre défini par votre hiérarchie

Le poste est basé à Thiers (63)

Qualifications

• Vous disposez d’une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels.
• Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).
• Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur.
• Vous faites également preuve de réactivité, d’autonomie et d’organisation.
• Vous maîtrisez le pack Office.
• La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous avons à vous offrir

• Heures supplémentaires garanties (contrat à 38 heures hebdomadaires)
• Rémunération annuelle : de 39k€ à 41k€ selon profil et Prime Variable sur Objectifs de 3% de la rémunération annuelle
• Prime de 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté), prime de bienvenue, prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 70%
• CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…).

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis !

#C’estNotreFaçondAvancer

Information complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Animation, Creative

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