Chef-fe de secteur (H/F)

BABYMOOV GROUP; Troyes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de jouets est à la recherche d'un Chef-fe de secteur pour maximiser le chiffre d'affaires et développer une forte relation client. Le candidat idéal a 1 an d'expérience et un Bac+2, avec des compétences en techniques de vente et en développement de stratégies. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens dans la région de Troyes.

Prestations

Intéressement / participation

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable
• Permis B - Véhicule léger indispensable

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes.
• Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente.
• Suivre et analyser vos indicateurs de performance.
• Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing.

Connaissances

Appliquer des techniques de vente efficaces

Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client

Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Techniques commerciales

Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200NCTT
Chef-fe de secteur (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Être l'ambassadeur ou l'ambassadrice de nos marques Babymoov, Badabulle et Doomoo sur le terrain et contribuer activement à leur développement commercial vous intéresse ? Vous serez au cœur de la relation client, garant(e) de la visibilité de nos produits et du dynamisme de nos marques auprès des enseignes locales.Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront:- Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille.- Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées.- Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.- Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• .

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer des techniques de vente efficaces Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client Cette compétence est indispensable
• Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets

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