Chef(e) du Service RH – Collectivités Locales

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Pierre-d'Irube; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recrute un Responsable des Ressources Humaines pour gérer le service des RH. Le candidat devra assister le Maire, réaliser des bulletins de paie et veiller à l'application de la politique des ressources humaines. Une expérience équivalente et une formation bac + 4/5 en poste sont nécessaires. Les compétences techniques telles que la gestion de la paie et la connaissance des collectivités locales sont incontournables. Candidatures au plus tard le 7 janvier 2026.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur prévoyance

Qualifications

• Formation adéquate en ressources humaines ou juridique.
• Connaissances en comptabilité publique requises.
• Maîtrise de la rédaction administrative.

Responsabilités

• Assister le Maire et conseiller l'encadrement.
• Réaliser les bulletins de paie.
• Participer aux réunions de direction.

Connaissances

Connaître le cadre règlementaire des collectivités locales

Capacité à analyser une problématique RH

Maîtriser les techniques de paie

Expérience sur des fonctions équivalentes

Autonomie et organisation

Formation

Formation bac + 4/5 en ressources humaines ou juridique

Outils

Logiciels de paie et planning

Description du poste

Une commune dynamique recrute un Responsable des Ressources Humaines pour gérer le service des RH. Le candidat devra assister le Maire, réaliser des bulletins de paie et veiller à l'application de la politique des ressources humaines. Une expérience équivalente et une formation bac + 4/5 en poste sont nécessaires. Les compétences techniques telles que la gestion de la paie et la connaissance des collectivités locales sont incontournables. Candidatures au plus tard le 7 janvier 2026.