Chef des ventes pièces automobiles - secteurs 22 et 29 H / F (CDI)

ALPHEA CONSEIL; Brest; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Chef des ventes pièces automobiles basé à Brest. Vous serez en charge de piloter l'activité commerciale et d'animer une équipe de 6 représentants. En plus de gérer les performances, vous devrez construire des relations solides avec les clients. Ce poste requiert une solide expérience en vente de pièces automobiles et le management d'équipes. Un contrat CDI, un véhicule de service, et d'autres avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Contrat CDI, statut cadre

Organisation flexible avec nuitées à l'hôtel

Véhicule de service et carte carburant

Frais de repas pris en charge

Prime de partage de la valeur

Rémunération fixe et variable

5 semaines de congés payés + 12 RTT

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente de pièces automobiles.
• Management d'équipes commerciales requis.
• Mobilité sur les départements 22 et 29 nécessaire.

Responsabilités

• Animer et faire progresser l'équipe commerciale.
• Piloter l'activité commerciale des secteurs.
• Participer au reporting mensuel auprès du siège.
• Construire et déployer la stratégie commerciale.
• Être un manager coach sur le terrain.
• Assurer une veille concurrentielle active.

Connaissances

Vente de pièces automobiles

Management d'équipes

Pilotage de l'activité

Analyse des indicateurs de performance

Capacité à animer des équipes

Description du poste

Chef des ventes pièces automobiles

Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil accompagne les ressources humaines.

Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° :

• Alphéa Conseil : recrutement de cadres opérationnels et profils middle management
• Alphéa Executive : accompagnement et approche directe de cadres dirigeants
• Alphea'Cademy : centre de formations certifié Qualiopi garantissant un niveau de qualité de l’intégralité de nos prestations : Recrutement, Formation, Audit et Diagnostic

Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d’entreprises internationales leader dans leurs secteurs d’activités.

Vous êtes passionné par le secteur automobile et avez un solide bagage en management commercial ? Vous aimez travailler sur le terrain, accompagner les équipes, piloter une stratégie, mais aussi construire une relation forte avec les clients professionnels ? Cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

Rattaché à la Direction de la plaque et intégré à la stratégie commerciale globale en lien avec le Comité de Direction, vous aurez la responsabilité d'animer et de faire progresser l'équipe commerciale terrain, composée de 6 représentants.

• Piloter l'activité commerciale de vos secteurs avec une forte orientation résultats : élaboration des budgets, suivi de leur atteinte, analyse des indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)
• Participer activement au reporting mensuel auprès du siège du groupe : présentation des résultats, des plans d'actions, des ajustements à prévoir
• Manager, accompagner et faire progresser votre équipe commerciale : entretiens individuels, animation de réunions, mise en place et suivi de plans de formation, pilotage des objectifs, accompagnement de proximité
• Construire, déployer et ajuster la stratégie commerciale en lien avec la direction
• Être un véritable manager coach, capable d'intervenir sur le terrain aux côtés de vos équipes pour optimiser les performances commerciales
• Assurer une veille concurrentielle active et une analyse régulière des conditions commerciales appliquées aux clients
• Participer à la vie du réseau, en animant ou co-animant des événements clients avec le soutien de notre responsable événementiel
• Être une figure présente et disponible sur le terrain, pour maintenir un lien fort avec les équipes et les clients des deux départements

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente de pièces automobiles et le management d'équipes commerciales. Vous avez une forte appétence pour le pilotage de l'activité et le suivi des indicateurs de performance, avec une véritable culture du résultat et de la performance.

Manager à l'écoute et fédérateur, vous savez animer vos équipes au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer, structurer, organiser et faire grandir vos collaborateurs.

À noter, le poste nécessite une bonne mobilité sur les départements 22 et 29, et une présence régulière sur le site principal basé à Saint‑Brieuc.

Benefits

• Contrat CDI, statut cadre
• Organisation flexible : pour les déplacements, des nuitées à l'hôtel sont prévues si nécessaire
• Un véhicule de service, carte carburant, ordinateur portable, VPN, téléphone mobile
• Des frais de repas pris en charge, participation à la mutuelle d'entreprise
• Prime de partage de la valeur au niveau du groupe
• Rémunération composée d'un fixe et d'une part variable liée aux résultats des sites
• 5 semaines de congés payés + 12 RTT, déduction faite de la journée de solidarité

Process de recrutement

• Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes
• Un second entretien avec l'entreprise, pour une rencontre au sein de leurs locaux et une présentation plus approfondie du poste

Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Vous souhaitez vous impliquer dans une structure ambitieuse et à taille humaine ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd’hui !