Chef de Service Juridique H / F

PASS RH TALENT; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en Bourgogne-Franche-Comté recherche un responsable adjoint du service juridique pour manager une équipe de 4 juristes. Vous aurez la responsabilité de structurer l'activité juridique et d'accompagner les clients sur diverses questions légales. Un diplôme de Master en droit des affaires et au moins 5 ans d'expérience sont exigés. Ce poste est basé sur site avec des horaires fixes et un statut cadre.

Prestations

6 RTT par an

Horaires fixes

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, banque ou notariat.
• Compétences en management d'équipe nécessaires.
• Connaissance des aspects juridiques en droit des affaires et des sociétés.

Responsabilités

• Gérer et accompagner une équipe de 4 juristes.
• Structurer l'activité juridique en collaboration avec les experts-comptables.
• Accompagner les clients sur les questions juridiques liées à leur entreprise.

Connaissances

Réactivité

Aisance rédactionnelle

Management

Capacité à gérer le stress

Esprit d'équipe

Formation

Master en droit des affaires

Outils

Pack Office

Polyacte

Description du poste

Overview

Vous êtes issu.e du secteur juridique et avez l'envie de rejoindre une équipe de juriste en droit des affaires / droit des sociétés, comme responsable adjoint du service ?

Notre agence recherche votre profil pour un Cabinet comptable ayant recentré ses valeurs sur l'Humain et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Il s'agit de venir seconder la responsable du service dans sa mission d'encadrement d'équipe de ses 4 collaborateurs juridiques déjà en poste.

Le cabinet comptable est en pleine croissance et sa volonté est d'avoir un portefeuille client raisonné pour chacun de ses salariés.

Le Cabinet compte environ 40 salariés, tous services confondus. Vous serez amené.e à collaborer avec l'ensemble du personnel du Cabinet.

Poste à pourvoir en CDI, temps complet.

Horaires fixes, du lundi au vendredi (39 heures par semaine payées 38, générant 6 RTT par an).

Poste en présentiel, pas de télétravail sur ce poste d'encadrement.

Rémunération selon votre expérience et expertise.

Statut cadre.

Vos missions

• Manager et accompagner une équipe de 4 juristes en tant que responsable adjoint du service juridique et garantir la conformité des opérations.
• Organiser et structurer l'activité juridique du cabinet en liaison avec les experts-comptables.
• Accompagner les clients : sociétés commerciales et civiles (notamment agricoles, viticoles) sur toutes les questions juridiques liées à leur entreprise.
• 50 % juridique courant : approbations des comptes, formalités d'assemblées générales, intégration fiscale, gestion des formalités des sociétés (comptabilité titres, publicités légales).
• 50 % juridique exceptionnel : constitutions de sociétés, apports de fonds, apports de titres, transmission d'entreprise, rédaction de protocoles, émissions d'obligations convertibles, fusion, transmission universelle de patrimoine, augmentation et réduction de capital, cessation d'activité, modification statutaire, rédaction d'actes (baux commerciaux, ruraux, conventions de trésorerie et convention intra-groupe), restructurations, dissolutions, cession de fonds de commerce, approche du droit des procédures collectives (redressement judiciaire et liquidation des entreprises), droit de la propriété industrielle (marque, brevet), contentieux en droit des affaires.
• Répondre aux urgences et priorités des clients.
• Veille juridique, législative et réglementaire.

Profil et pré-requis

• De formation juridique de niveau Master droit des affaires, droit notarial ou droit bancaire et financier.
• Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable, en banque, en cabinet d'avocats ou en notariat.
• Réactif.ve, impliqué.e et rigoureux.euse, vous savez hiérarchiser les priorités et faire preuve d'un accompagnement bienveillant pour faire monter en compétence votre équipe.
• Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles sont les clés d'entrée pour ce poste.
• Votre connaissance des outils informatiques (pack office, Polyacte) est un atout essentiel.
• Management et accompagnement d'une équipe pour atteindre un haut niveau de performance.
• Adaptabilité face à des priorités évolutives.
• Capacité à gérer le stress tout en conservant une attitude positive et professionnelle.
• Esprit d'équipe et bienveillance.