Chef de service (H/F/X)

ADAPEI - Les Papillons blancs d’Ille-et-Vilaine; Saint-Malo; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Chef de service à Saint-Malo pour accompagner des projets d'animation territoriale et qualité des parcours. Le candidat doit être diplômé de Niveau 6 et avoir une expérience pertinente dans le secteur. Les responsabilités incluent la gestion des équipes, la conduite de projets, et le développement de la prévention en santé. Ce CDI à temps plein est à pourvoir le 2 janvier 2026 avec une rémunération selon la convention collective en vigueur.

Qualifications

• Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement.
• Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité.
• Forte autonomie et polyvalence requise.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité des services médico-sociaux.
• Animer les équipes sur les territoires définis.
• Pilotage global et territorial des projets.

Connaissances

Gestion d'équipes

Conduite de projets

Anticipation et innovation

Autonomie

Compétences rédactionnelles

Connaissance du secteur médico-social

Formation

Diplôme de Niveau 6

Outils

Outils informatiques

Description du poste

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.

Pour le pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » dans sa dimension départementale (35)

Un Chef de service (H/F/X)

Description du poste

Dans le cadre du développement du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » en lien avec la création de 16 places ACT « Hors les murs », 2 places ACT « classique », la phase « 2 » du projet Adictei soutenu par la CNAM et l’évolution du poste de chargé mission “soins‑santé” associatif sur le thème de la « prévention », vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de St Malo/ Dol de Bretagne, vous assurez la responsabilité des services médico‑sociaux et contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes :

• Responsabilité et animation des équipes Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) sur les 3 territoires (SAINT‑MALO – REDON – RENNES) avec l’accompagnement de l’installation de l’Antenne de Redon,
• Responsabilité et animation de la suite du projet Départemental ADICTEI : Le projet Adictei, soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions, vise à renforcer la prévention des risques addictifs auprès des publics en situation de handicap et troubles du neurodéveloppement. La phase 2 (2025‑2027) s’appuie sur les succès de la phase 1 et intègre une dimension numérique et un renforcement des liens avec les professionnels de santé du droit commun.
• Responsabilité de l’animation du volet « prévention en santé » des personnes accompagnées sur l’ensemble de l’association et en appui des établissements et services,
• Vous assurez la mise en œuvre du projet de service des ACT à l’échelle départementale : pilotage global et territorial, animation des équipes, lien aux dispositifs ADAPEI35, développement du travail partenarial, reporting, …
• Vous pilotez le déploiement de la Phase II du projet ADICTEI en lien avec les professionnels de santé, animation et coordination du projet, évaluation et reporting
• Vous animez des démarches de prévention en santé pour les personnes accompagnées sur l’ensemble de l’association en lien avec les établissements et services : développement du travail partenarial, inscription dans les événements départementaux – nationaux, …

Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez à l’installation et au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité des trois missions, l’évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l’Association.

Profil recherché

• Diplôme de Niveau 6 exigé
• Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et de handicap mental et psychique, des évolutions du secteur médico‑social.
• Aptitude affirmée et confirmée à la gestion d’équipes et à la conduite de projets.
• Capacité d’anticipation et d’innovation
• Forte autonomie et polyvalence requise – Capacités rédactionnelles et relationnelles – Grande rigueur organisationnelle – Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des acteurs médico‑sociaux et maîtrise des enjeux liés aux addictions.

Modalités contractuelles

CDI à temps plein à pourvoir le 2 janvier 2026. Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur. Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Le poste est basé à Saint Malo.

Modalités de recrutement

Date limite de candidature le 08/12/2025.

Les entretiens auront lieu le 18 Décembre 2025 au siège à Saint Jacques de la Lande.

Référence de l’offre : 2025‑402 CDS ATQP CDI 1 ETP.