CHEF DE SERVICE DE PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

LE VALDOCCO; Argenteuil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale à Argenteuil recherche un(e) responsable pour gérer des projets éducatifs. Le candidat(e) doit avoir de l'expérience en prévention spécialisée et dans le travail social, ainsi qu'une certification en management. Le poste implique de manager une équipe diverse et de mettre en place des actions éducatives dans des quartiers prioritaires. Contrat CDI à temps plein, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Permis B exigé, certification en management.
• Expérience en prévention spécialisée du travail social.
• Connaissance du public de 11-25 ans.

Responsabilités

• Participer à la conduite du projet d'action éducative.
• Manager une équipe plurielle et pluridisciplinaire.
• Construire un réseau partenarial et territorial.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Caractéristiques socio-culturelles des publics

Connaissance des politiques publiques

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Diagnostic social

Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur

Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS, DEIS

Description du poste

Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage.
Le Valdocco Prévention 95 : 20 salariés et 3 services- 2 services de prévention spécialisée (3 chefs de services et douze postes éducatifs sur trois villes : Argenteuil, Sannois, Pierrelaye)- 1 service Projets Innovants :Prévention Générale - Accompagnement à la scolarité et animations socio-éducatives des 6 / 15 ansChantier éducatif vers l'insertion - 16 / 25 - Accompagnement à l'insertion professionnelleProjet expérimental de prévention des conduites à risques et numériqueDéveloppement et mise en œuvre de projets éducatifs innovants et à impact

VOTRE MISSION :Participer à la mise en place du projet d'établissement du Valdocco Prévention 95 et à la conduite du projet d'action éducative sur deux territoires de QPV à Argenteuil et Sannois.
Manager une équipe plurielle (salariée/ bénévoles) et pluriprofessionnelle (éducateur, assistant social, animateurs),
Construire et entretenir un réseau partenarial et territorial
Assurer le suivi administratif, financier et technique de projets
Prendre en compte les évolutions techniques et financières de la prévention spécialisée

PROFIL

Permis B exigé, Certification de compétences en management, conduite de projet (Master, DHEPS, DEIS, CAFERUIS, DEJEPS etc.)
Expérience dans le domaine de la prévention spécialisée du travail social ou dans le champ de la protection de l'enfance
Connaissance du public de la tranche d'âge 11-25 ans
Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat,
Capacité à aider des professionnels à prendre du recul, à partager et à analyser leurs pratiques éducatives en équipe
Aisance rédactionnelle et ingénierie de projet

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon convention collective 66

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CAFERUIS, DEIS...

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Connaissance des politiques publiques Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Diagnostic social Cette compétence est indispensable
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Cette compétence est indispensable
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité.
Rémunération: selon C.C.N.66.M. Denis TEMOIN

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