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Une grande surface alimentaire à Paris recherche un(e) chef(fe) de rayon Frais LS. Vous serez en charge de la gestion complète du compte d'exploitation de vos rayons, impliquant le développement du chiffre d'affaires et la gestion des stocks. Le poste requiert au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'une forte capacité à manager une équipe. CDI à temps complet avec un salaire de 2700€ brut par mois incluant un 13ème mois et des avantages.
Sous la responsabilité du chef de secteur, le / la chef(fe) de rayon Frais LS est en charge de la gestion complète du compte d'exploitation de ses rayons : développement du chiffre d'affaires, optimisation des résultats avec gestion de la marge, de la casse, des achats, et des stocks.
Vous participez à la gestion et à l'animation de votre périmètre : passer les commandes, assurer le remplissage des rayons et la propreté du magasin, garantir la satisfaction client à travers la qualité de l'accueil, des produits.
Vous devez appliquer la politique commerciale et marketing du magasin, de manière autonome, assurant l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions promotionnelles et les relations avec les fournisseurs.
Vous êtes amené(e) à gérer une équipe de plus de 5 personnes.
Vous veillez à ce que vos rayons soient attractifs et respectent les process de l'entreprise comme de la réglementation en vigueur en termes d'affichages, de prix, d'hygiène et de sécurité alimentaire, en collaboration avec votre équipe.
Vous avez une expérience de responsable de rayon frais de minimum 2 ans.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez la capacité de coordonner plusieurs tâches en même temps. Dynamique, vous êtes polyvalent(e), et appréciez le travail en équipe.
En tant que chef(fe) de rayon, vous savez motiver votre équipe, déléguer les tâches de manière efficace et garantir un environnement de travail harmonieux.
Vous êtes à même d'organiser et planifier l'activité du rayon en fonction de l'affluence et des opportunités commerciales et êtes responsable de la satisfaction des clients par rapport à la diversité et la qualité des produits.
Vous pouvez également proposer et initier des actions pour améliorer l'offre et les services.
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