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Un cabinet de conseil en urbanisme recherche un chef de projet pour piloter des missions de planification et stratégie territoriale. Ce poste requiert un Master 2 Urbanisme et au moins 4 ans d'expérience dans un environnement similaire. Le candidat idéal sera autonome, organisé, et passionné par les thématiques de la RSE. La localisation est à Angers et le contrat proposé est un CDI à temps plein.
Nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil leader depuis plus de 25 ans dans les métiers de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire, un chef de projet urbanisme et stratégie territoriale. Ce cabinet, qui a pour mission d'accompagner les collectivités, élus, EPL et opérateurs privés à tous les temps fort d'un projet territorial de la prospective à la maîtrise d'œuvre urbaine, s’appuie sur une politique RSE ancrée dans leurs valeurs de solidarité, de passion, de partage, d’exigence et de proximité.
L’innovation, la transversalité et l’intelligence collective caractérisent les actions mises en œuvre.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de missions dans les domaines de la planification urbaine, la prospective et la stratégie territoriale.
Vous êtes issu(e ) d’une formation de niveau Master 2 Urbanisme ou aménagement du territoire, ou d’une école d’ingénieur, et idéalement issu(e ) d’une classe préparatoire.
Vous disposez idéalement d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un organisme parapublic, du service urbanisme d’une collectivité territoriale, ou d’un bureau d’études spécialisé en urbanisme.
Vous maîtrisez la réglementation du code de l’urbanisme ainsi que les outils et procédures de planification (PLU, PLUi, Scot).
Polyvalent, autonome, organisé, vous avez le sens du travail en équipe et de la communication avec les différents partenaires.
Vous avez un esprit novateur, ouvert et aimez relever des défis.
Les thématiques de la RSE font échos en vous.
Localisation : Angers
CDI temps plein
Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille salariale interne.
Prise de poste : dès que possible