Chef de Projet Data Senior (F/H)

Savane Consulting; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Chef de projet Data Senior à Paris. Ce poste clé consiste à piloter un MVP orienté qualité des données, en mettant en place une gouvernance efficace en lien avec les départements métiers et IT. Le candidat idéal devra justifier d'un diplôme Bac+5 et posséder au moins dix ans d'expérience en pilotage de projets complexes, ainsi qu'une aisance avérée en gouvernance des données et gestion de projet agile. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Carte Swile pour les titres-restaurants

Excellente couverture prévoyance et mutuelle

Accès privilégié aux formations et certifications

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
• Expérience significative en Master Data Management.
• Aisance dans la mise en œuvre d'outils de qualité de données.

Responsabilités

• Piloter un MVP autour d'un cas d'usage pertinent.
• Mettre en œuvre une gouvernance transverse sur la qualité de données.
• Animer des ateliers d’élicitation et formaliser les livrables.

Connaissances

Gouvernance des données

Gestion de projet agile

Communication structurée

Animation d'ateliers transverses

Master Data Management

Formation

Diplôme Bac+5

Outils

Outils de qualité de données

Description du poste

Chef de projet Data Senior – CDI – Paris Gare de Lyon – 70-85 K€

Contexte du poste

Groupe public en pleine transformation digitale, notre client a structuré une direction data placée sous la responsabilité d’une Chief Data Officer (CDO). L’objectif : créer une culture de la donnée robuste, fiable et orientée usages, avec une attention particulière portée à la qualité des données (Data Quality), pierre angulaire de toute valorisation métier.

• Absence d’outils/processus mutualisés autour de la qualité de données,
• Manque de métriques fiables pour mesurer la qualité des données,
• Faiblesse de la gouvernance et flou des rôles.

Un programme de structuration démarre en 2025, avec une première expérimentation pilote (MVP) pour démontrer l’apport concret d’une approche Data Quality Management dans les processus métiers. L’enjeu est d’en faire un levier de transformation pérenne à l’échelle du groupe dès 2026.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction data, vous pilotez ce premier MVP de bout en bout. À ce titre, vos responsabilités couvrent :

• Cadrage et pilotage du MVP autour d’un cas d’usage métier représentatif (digitalisation des grilles, autodiagnostic, scoring, reporting automatisé, connexion au data catalog, archivage des scores),
• Mise en œuvre d’une gouvernance transverse sur la qualité de données, en lien avec les directions métier, IT, data et gouvernance,
• Conduite des ateliers d’élicitation, formalisation des livrables de cadrage, définition de la vision partagée,
• Animation multi-acteurs (data engineers, gouvernance, métier, CDO, Data Factory, etc.),
• Rédaction de supports de communication structurants pour diffuser la démarche au sein du groupe,
• Suivi du projet en mode agile, reporting, itérations et déploiement progressif.

Le profil recherché

Nous recherchons un chef de projet sénior (10 ans d’expérience minimum) avec un background solide en data gouvernance, capable de mener une expérimentation structurante en environnement complexe :

• Diplôme Bac+5 obligatoire
• Expérience significative dans le pilotage de projets de Master Data Management,
• Capacité démontrée à mettre en œuvre des outils/outillages de qualité de données (scorecards, référentiels, audits automatiques),
• Aisance avec les principes de gouvernance data, le fonctionnement d’une CDO, les enjeux de transformation autour des données,
• Excellente capacité de synthèse, communication et structuration (production de livrables clairs, présentables, adaptés à des instances de gouvernance),
• Solide maîtrise de l’animation d’ateliers transverses, centrés sur la co-construction,
• Pratique confirmée de la gestion de projet en environnement agile,
• Aisance dans un environnement multi-acteurs (data, IT, métier, direction générale).

Infos complémentaires

• Démarrage ASAP
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
• Carte Swile pour les titres-restaurants
• Excellente couverture prévoyance et mutuelle
• Accès privilégié aux formations et certifications
• Processus de recrutement : recruteur > commercial > entretien client

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