Chef de projet communication visuelle et digital (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST; Quimper; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef de projet communication visuelle et digital pour piloter des projets stratégiques. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en communication visuelle, maîtrisera Adobe Suite et WordPress, et possédera de solides compétences en leadership opérationnel. Ce poste offre également un journal de travail flexible avec possibilité de télétravail. Les avantages incluent un 13ème mois, RTT, tickets restaurant, et mutuelle familiale.

Prestations

13ème mois

RTT

Tickets restaurant

PEE

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en communication visuelle et gestion de projets web.
• Capacité à concevoir des supports créatifs pour divers médias.
• Compétence en optimisation UX et technique des contenus.

Responsabilités

• Concevoir et décliner l'identité visuelle sur tous les supports.
• Optimiser l'expérience utilisateur et les parcours digitaux.
• Superviser la refonte du site web et suivre les budgets.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Leadership opérationnel

Maîtrise d'Adobe Suite

Gestion de projets web

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication visuelle, design graphique ou marketing digital

Outils

WordPress

CRM (HubSpot)

Outils de montage vidéo

Description du poste

Si vous avez le sens du design et du digital et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en Cornouaille, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Quimper (29), un Chef de projet communication visuelle et digital H/F en CDI, poste à pourvoir idéalement dès que possible.

En tant que Chef de projet H/F communication visuelle et digital, vous devrez piloter des projets stratégiques pour déployer la nouvelle plateforme de la marque : refonte du site web, création de contenus visuels et multimédias, cohérence des supports print et digitaux. Votre rôle sera essentiel pour renforcer la notoriété et l'attractivité de notre client.

Responsabilités

• Création & Stratégie : concevoir et décliner l'identité visuelle sur tous les supports (print, web, vidéo, événementiel), contrôler la conformité des livrables à la plateforme de marque, produire des supports visuels et multimédias ?
• Performance digitale & UX : optimiser l'expérience utilisateur et les parcours digitaux, contribuer à l'optimisation technique et à la visibilité des contenus en garantissant leur accessibilité et leur performance technique.
• Coordination : collaborer avec l'équipe marketing et les prestataires pour garantir la qualité et cohérence des livrables, accompagner la montée en compétence digitale des équipes.
• Pilotage : superviser la refonte du site web, suivre les budgets, analyser les KPI et transformer les données en recommandations concrètes pour améliorer la notoriété et l'efficacité des actions, proposer des améliorations.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 voire Bac+5 en communication visuelle, design graphique ou marketing digital. Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum en communication visuelle et gestion de projets web. Vous maitrisez Adobe Suite, WordPress, CRM (HubSpot), les outils de montage vidéo. Vous êtes créatif (ve), rigoureux (se), orienté (e) projet, avec un leadership opérationnel.

Conditions de travail / Rémunération et avantages

Travail du lundi au vendredi, possibilité de télétravailler une journée / semaine. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans l'Ouest de la France (En Bretagne principalement).

• Salaire à négocier selon le profil.
• Avantages : 13ème mois, RTT, tickets restaurant, PEE, mutuelle familiale prise en charge à 100 %.

Candidature

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Diversité et Inclusion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.