Chef de Projet Communication et Marketing H / F

Enygea; Englos; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication recherche un(e) Chef(fe) de Projet Communication à Englos. Ce poste exige une expérience minimale de 8 ans en communication et un Bac +5 en marketing ou commerce. Le candidat idéal doit être organisé, autonome et disposer de compétences en storytelling. Les responsabilités incluent la gestion du réseau social interne et l'organisation d'événements. Une rémunération attractive de 30 à 35K€ est proposée, avec participation aux bénéfices.

Prestations

Participation aux bénéfices

Travail dans un climat de confiance

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en communication.
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
• Autonomie et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Gestion du réseau social interne et du marketing des projets internes.
• Organisation d'événements collaborateurs.
• Suivi des relations presse.
• Réalisation de brochures et présentations commerciales.
• Gestion des sites web et des pages LinkedIn.
• Création de campagnes clients.
• Suivi de salons professionnels.
• Organisation de shootings.

Connaissances

Chefferie de projet

Communication interne

Storytelling

Maîtrise de l'orthographe

Réalisation de brochures

Gestion de site web

Gestion Pages et Profils LinkedIn

Suivi de KPIs

Design visuel (photo, mise en page)

Formation

Bac +5 Marketing / Commerce

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à notre Directrice Marketing et Communication Enygea, la ou le chef(fe) de Projet Communication sera en charge de nos marques Enygea, Waterlab Services et MOOV&COOK. Elle / Il rejoint une équipe de 7 personnes au sein des services support d'Englos. Passionnée par la communication et le storytelling, notre chef(fe) de projet Communication en gérera tous les aspects : communication interne, communication institutionnelle, marque employeur, communication externe. Le terrain de jeu est vaste, les missions variées et la prise d'autonomie indispensable !

Notre Chef(fe) de projet Communication aura notamment pour mission la gestion de notre réseau social interne et le marketing des projets internes, l'organisation d'événements collaborateurs, le suivi de nos relations presse, la réalisation de brochures et présentations commerciales, la gestion des sites web, des blogs et des pages LinkedIn de ses 3 marques, la création de campagnes clients, le suivi de salons professionnels, l'organisation de shootings.

Liste non exhaustive

Responsabilités

• Gestion du réseau social interne et du marketing des projets internes
• Organisation d'événements collaborateurs
• Suivi des relations presse
• Réalisation de brochures et présentations commerciales
• Gestion des sites web, des blogs et des pages LinkedIn des 3 marques
• Création de campagnes clients
• Suivi de salons professionnels
• Organisation de shootings

Profil recherché

« Quel(le) serait notre collègue de rêve pour ce poste ? »

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre vivacité. Très organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans vos missions. Engagé, vous appréciez en retour de travailler dans un climat de confiance. Vous vous montrez à l'écoute car vous savez que vos supports seront d'autant plus pertinents. Et vous savez aussi défendre vos idées et faire preuve d'initiatives.

Votre profil :

Bac +5 Marketing / Commerce

Une expérience en communication d'au moins 8 ans

Compétences nécessaires :

• Chefferie de projet
• Communication interne
• Storytelling
• maîtrise de l'orthographe
• Réalisation de brochures
• Gestion de site web : e-merchandising, UX
• Gestion Pages et Profils LinkedIn
• Suivi de KPIs
• Des compétences en design visuel seraient un plus : photo, mise en page In Design, montage vidéo

Conditions

Type de contrat : CDD de remplacement

Base horaire : 39 heures par semaine (possibilité de temps partiel)

Rémunération : 30 à 35K€ selon expérience + variable

Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique)

Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.

#enygearecrute