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Une société de services dynamique basée en Normandie recherche un(e) responsable de projets BI pour piloter l'analyse et la qualité des données. Vous travaillerez étroitement avec les équipes pour cadrer les besoins métiers et garantir une bonne mise en œuvre des projets BI. Une solide expérience avec SQL Server et Power BI est requise, ainsi qu'une capacité à structurer les demandes en collaboration avec diverses équipes. Télétravail partiel possible et contrat freelance de 3 mois renouvelable.
Qui sommes-nous ?
ESN: +35 ans d’existence.
Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.
800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.
En savoir plus: https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit | www.groupeartemys.com
IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine technologie et l’humain! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées.
Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie
- Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage.
- Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits.
- Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication.
- Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins.
Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier :
- SQL Server (modélisation, optimisation, ETL)
- Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance)
- Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.
- Expérience confirmée en gestion de projets BI.
- Capacité à dialoguer avec les métiers, à structurer les besoins et à challenger les demandes.
- Autonomie, rigueur, sens du pilotage et de la communication.
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !