
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Chef de Chantier Electricité Nucléaire à Marlenheim. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience et un diplôme en électricité. Les responsabilités incluent la gestion des chantiers, le respect des règles de sécurité et la planification des travaux. L'entreprise offre un 13ème mois, des primes et des perspectives d'évolution en interne. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et inclusif.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Durée indéterminée – Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Vous êtes chargé de la gestion et de la réalisation de chantiers dans le secteur de l’électricité nucléaire. Les missions consistent à assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels, en respectant rigoureusement les règles de sécurité et QHSE, et à garantir le succès du projet tout en respectant les contraintes de coût, délai et qualité.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
SPIE Nucléaire est filiale de SPIE France, offrant une présence à 45 implantations en France. Les missions peuvent être réparties sur l’ensemble du territoire national.
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire. Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers nos 4 domaines d’activités stratégiques et nos 4 métiers.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels et l’inclusion, notamment par nos comités Handicap et RSE. SPIE est une société « handi accueillante ».