Chef de Chantier CVC H/F

Randstad; Nancy; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale recherche un Chef de chantier CVC pour gérer la responsabilité complète de chantiers stimulants à Nancy. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en management de chantier dans le secteur du BTP. Le poste requiert des compétences en leadership, rigueur, autonomie et un excellent relationnel client. En rejoignant cette structure, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets majeurs, tout en bénéficiant d'un package attractif.

Prestations

Package de rémunération attractif

Autonomie et responsabilités dans la gestion de chantiers

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Compétences en organisation et suivi administratif.

Responsabilités

• Diriger le chantier au quotidien, de la préparation à la réception.
• Encadrer et animer les entreprises sous-traitantes.
• Organiser et planifier les travaux.
• Assurer la sécurité sur site.
• Faciliter les échanges entre le chantier, le bureau d'études et le client.
• Être l'interlocuteur du client sur le chantier.

Connaissances

Leadership de Terrain

Rigueur et Méthode

Autonomie et Réactivité

Relationnel

Formation

Spécialisé en Génie Climatique, Génie Thermique ou Fluides Énergies Environnements

Description du poste

Les missions du poste

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Notre client est un acteur majeur du BTP en région, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation d'installations énergétiques (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie). En rejoignant cette structure solide, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez directement à des projets qui façonnent l'environnement des entreprises et des collectivités.

Nous recherchons un Chef de chantier CVC (F/H) pour prendre la responsabilité complète de chantiers stimulants. Si vous souhaitez allier expertise technique, leadership de terrain et autonomie, ce poste est fait pour vous !

Sous l'autorité du Responsable d'Affaires, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers :

• Pilotage Opérationnel : Vous êtes présent sur site pour diriger le chantier au quotidien, de la préparation à la réception.
• Management d'Équipe : Vous encadrez, animez et pilotez les entreprises sous traitantes et les monteurs. Vous assurez la répartition efficace des tâches et la bonne cohésion d'équipe.
• Planification et Suivi : Vous organisez et planifiez vos travaux. Vous assurez le suivi administratif (liste de fournitures, suivi des heures) et veillez à la bonne gestion de l'outillage.
• Garant de la Sécurité : Votre priorité absolue : garantir votre sécurité et celle de vos équipes sur site.
• Communication : Vous assurez la fluidité des échanges entre le chantier, le bureau d'études et le client, garantissant la bonne exécution des travaux selon les spécifications.
• Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier, assurant un excellent relationnel.

Le profil recherché

Formation : Spécialisé en Génie Climatique, Génie Thermique ou Fluides Énergies Environnements.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire.

Savoir-Être :

• Leadership de Terrain : Vous savez encadrer, motiver et faire monter en compétence vos équipes.
• Rigueur et Méthode : Vous êtes organisé et doté d'un fort esprit de synthèse pour la conduite de vos missions.
• Autonomie et Réactivité : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de réagir rapidement face aux imprévus du chantier.
• Relationnel : Excellent contact client et goût prononcé pour le travail d'équipe.

Pourquoi Rejoindre Notre Client ?

Stabilité et Reconnaissance : Intégrez une entreprise régionale reconnue, avec des projets d'envergure.

Autonomie et Responsabilité : Un poste qui vous confie la pleine gestion de vos chantiers et de vos équipes.

Un package de rémunération et d'avantages attractif.