Chef d'Equipe confirmé

Solutions Événements.fr; Puiseux-en-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'événementiel dynamique à Puiseux-en-France recherche un Chef d'Équipe Entrepôt pour superviser l'activité d'un entrepôt de 4500 m² et bientôt de 6000 m². Votre rôle sera de piloter les opérations quotidiennes, organiser des équipes et améliorer les pratiques en toute sécurité. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une rémunération motivante avec des primes est proposée pour récompenser les efforts collectifs.

Prestations

Rémunération fixe + primes

Accès à cantine digitale

Tarifs préférentiels sur location de matériel

Événements d'équipe et récompenses

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'une équipe logistique ou un entrepôt.
• Capacité à fédérer et dynamiser une équipe autour d'objectifs communs.
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicables en entrepôt.

Responsabilités

• Piloter l'activité quotidienne de l'entrepôt, y compris la réception et le stockage.
• Organiser les équipes et planifier les effectifs en fonction des pics d'activité.
• Appliquer et faire respecter les procédures de qualité et de sécurité.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion du temps

Adaptabilité

Motivation d'équipe

Outils

Logiciels de gestion

Excel

Description du poste

Solutions Evénements est la 1ère 🏆 plateforme e-commerce 24/24 pour la location de matériel 🔊 et mobilier 🪑évènementiel. Avec sa plateforme web 💻, ses 25.000 produits en stock, ses 45 experts🧔 🧑 👧 👱 , elle conseille, coordonne, prépare, livre 🚛 et monte des événements. Grâce à un interlocuteur unique sur 360° ses clients gagnent du temps et de l'argent🤑. Créée en 2004, par Benjamin Pradier 🧑🚀 alors âgé de seulement 19 ans, Solutions Evénements s'est toujours développée dans un esprit start-up, et des valeurs humaines fortes , notamment en s'engageant pour l'éco-responsabilité💚🌳.

Vous avez croisé l'un des beaux camions colorés ? Chaque jour ils interviennent sur les events les plus renommés. 👉 Une conférence et des rencontres de startup à la StationF • 👉 Le lancement d'une nouvelle voiture telle que la Porsche 911 by Orlinsky • 👉 Le forum ChangeNow sur l'écologie au Grand Palais • 👉 Un défilé de haute couture au Palais de Tokyo • 👉 La Paris Blockchain Week à la Bourse de Paris • 👉 Un mariage d'une princesse des Milles et une Nuits à Chantilly

Notre actualité de demain ? Emménager dans notre nouveau dépôt tout beau, tout neuf pour offrir encore plus de solutions à nos clients ! Notre objectif d'après-demain ? Développer un outil logistique interconnecté à une expérience client digitale innovante, pour développer un terrain de jeu sur toute la France 🗺️ et même + 🌎 !

👉 Tu aimes quand ça bouge ? Ici, ça dépote tous les jours !

Tu es un(e) pro de l’organisation et du pilotage d’équipe sur le terrain ?

Viens prendre les rênes de notre entrepôt de 4500 m² à Saint-Witz (95), avec plus de 3000 références en stock et une équipe de 5 à 20 personnes (permanents, intérimaires, freelances), selon l’activité.

🛠️ En tant que Chef d'Équipe Entrepôt (on l'appelle Responsable Entrepôt chez nous), tu es le relais opérationnel qui fait avancer les choses au quotidien et atteindre les objectifs.

🆕 Cerise sur le transpalette : dans quelques mois, tu poseras tes cartons dans notre nouvel entrepôt de 6000 m² actuellement en construction à Puiseux en France (95) !

🎯 Tes Missions Principales

• Piloter l’activité quotidienne : réception, stockage, préparation, expéditions, Drive, retour, contrôle, nettoyage et rangement du matériel de location – dans une logique de qualité, sécurité et performance.
• Organiser les équipes : planifier les effectifs selon les pics d’activité, coordonner les tâches, motiver, encadrer et développer les collaborateurs (superviseurs, gestionnaires de stock…).
• Appliquer et faire respecter les procédures : sécurité, qualité, entretien du matériel, préparation de commandes, retour de matériel.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques, les conditions de travail, la productivité, le service client, les coûts et intégrer des gestes écoresponsables.
• Contribuer à nos projets de croissance 🚀 : nouveaux outils, nouveaux locaux, nouvelles idées – avec un esprit d’équipe et de continuité de service.

🎯 Ce Qu’on Attend De Toi

• Tu sais fédérer une équipe autour d’objectifs communs, encourager l’entraide et instaurer un bon esprit sur le terrain. Et quand il faut mettre les mains dans les cartons ou filer un coup de main en urgence, tu réponds présent(e) 💪
• Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu sais t’adapter rapidement aux imprévus ou aux montées en charge sans perdre ton calme. La gestion des priorités, c’est ton super pouvoir.
• Tu as déjà encadré une équipe logistique dans un entrepôt (ou un environnement de préparation de commandes) pendant au moins 3 ans : gérer les plannings, répartir les tâches et booster la motivation, ça te parle.
• Tu maîtrises les outils logistiques (gestion de stocks, planif ...) et informatiques (logiciel de gestion, Excel...), rien ne te fait peur côté suivi des stocks ou traçabilité.
• Côté sécurité, tu connais les bonnes pratiques et tu les appliques avec bon sens et vigilance, pour que tout se passe bien pour l’équipe comme pour le matériel.
• Tu as un CACES 1, 3 ou 5 en poche ? C’est un vrai atout pour ce poste.

🎁 Les + qui font la différence :

• 💶 Une rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs individuels et collectifs. Quand l’équipe cartonne, tout le monde en profite !
• 🥗 Des pauses bien méritées : panier repas ou accès à notre cantine digitale selon ton statut.
• 🎉 Des bons plans rien que pour toi : tarifs préférentiels sur la location de matériel événementiel ou de véhicule – pratique pour organiser un anniversaire ou un déménagement stylé !
• 🏅 Des moments inoubliables : séminaires d’équipe, défis internes et récompenses originales (comme des places pour les finales des JO 🏊♂️🥋 ou des événements au pied de la Tour Eiffel).
• 🚀 Une entreprise en mouvement : ici, les idées fusent, les projets avancent, et chacun peut y mettre son grain de sel.

1 premier contact par téléphone avec notre RH

1 à 2 entretiens dans nos locaux pour faire connaissance

1 test d'analyse comportementale

1 semaine d'intégration pour rencontrer toute l'équipe et tout comprendre facilement.