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Une entreprise immobilière innovante recherche des entrepreneurs ou managers pour piloter des agences. Les responsabilités incluent le lancement et le développement d'activités, la gestion d'équipes et l'assurance de l'excellence client. Une expérience en immobilier de 3-5 ans et des compétences en leadership sont cruciales. La structure offre un accompagnement complet, des outils digitaux et une formation continue pour réussir dans un environnement dynamique.